Muchas caídas, cortadas y torceduras pueden convertirse en lesiones serias si no se tratan inmediatamente. Si es una lesión leve, obtenga primeros auxilios en su lugar de trabajo.
¿Sabía usted?
En Washington se requiere que todos los empleadores tengan un equipo de primeros auxilios en el lugar de trabajo.
Vea a un doctor si lo necesita.
Si usted se lesionó en el trabajo y necesita tratamiento, vaya a la sala de emergencia o vea a un proveedor de cuidado de la salud de su elección y dígales que se lesionó en el trabajo. El proveedor de cuidado de la salud le ayudará a someter un reclamo de compensación para trabajadores.
A partir del 1° de enero del 2013 si usted necesita atención médica después de la primera visita, necesitará ver a un proveedor de cuidado de la salud en nuestra red de proveedores. Si su doctor de cabecera no está en nuestra red anímele a unirse o busque uno en nuestra red.
Usted puede buscar en línea un doctor o proveedor de cuidado de la salud cercano. Todos los proveedores en la lista están en nuestra red o son proveedores con una especialidad que no necesita estar en nuestra red, así le pueden dar cuidado continuo si lo necesita.
Sí. Usted puede seleccionar cualquier doctor calificado para tratar su lesión, siempre y cuando esté en nuestra red de proveedores. Ellos pueden ser doctores en medicina, osteópatas, quiroprácticos, naturópatas, podiatras, dentistas, optometristas o Practicantes Registrados de Enfermería Avanzada (ARNP). Usted también puede obtener una segunda opinión médica si su gerente de reclamo lo aprueba.
Usted primero debe recibir tratamiento de un médico. Su proveedor de cuidado de la salud lo ayudará a completar el Informe de lesión industrial o enfermedad ocupacional y enviará su reclamo a L&I.
Si usted trabaja para un empleador autoasegurado, su empleador le dará un Reporte de accidente para empleador autoasegurado (SIF-2) y lo ayudará a completar el formulario. Su proveedor de cuidado de la salud le enviará el Reporte inicial del Proveedor (PIR) al empleador autoasegurado.
Si usted se lastima en un lugar y momento específico donde trabaja usted debe tener cobertura, sin embargo hay excepciones. Las enfermedades ocupacionales que son condiciones específicas que resultan con el tiempo en ciertos tipos de trabajos también pueden estar cubiertas.
Washington es un estado sin admisión de culpa, de manera que L&I puede cubrir un reclamo en el lugar de trabajo sin importar quién tiene la culpa. Esta regla también se aplica a los empleadores autoasegurados (en inglés solamente).
Los beneficios de compensación para los trabajadores del estado de Washington no cambian si usted vive fuera del estado de Washington. El derecho a recibir tratamiento, tiempo perdido, rehabilitación vocacional, discapacidad permanente y otros beneficios permanecerán intactos.
Sin embargo, sus responsabilidades también continuarán. Si usted no coopera con estas responsabilidades es posible que sus beneficios sean suspendidos. Usted debe:
Tener un doctor de cabecera que maneje su tratamiento y le proporcione reportes a L&I referentes a la continuación de beneficios.
Cooperar con su tratamiento y hacer esfuerzos para regresar a trabajar.
Notificarle a L&I inmediatamente si regresa a cualquier tipo de trabajo, incluyendo trabajo en una empresa autoasegurada.
Cooperar con actividades de rehabilitación vocacional.
Asistir a los exámenes médicos independientes que L&I o su empleador autoasegurado han programado.
Si está pensando en mudarse fuera del estado de Washington, aprenda sobre lo que usted puede hacer para comunicarse con L&I y como encontrar un nuevo cuidado médico.
