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Trabajando con su empleador

Dígale a su empleador.

Si usted se lesionó en el trabajo o le diagnosticaron una enfermedad ocupacional hágaselo saber a su empleador inmediatamente. Los empleadores necesitan tener conocimiento de las lesiones y estar familiarizados con la situación cuando reciben los documentos de L&I para poderlo ayudar a planear su regreso al trabajo.

Preguntas que tienen los trabajadores:

¿Sabía usted?
Mientras más pronto pueda regresar a trabajar en un trabajo liviano o modificado, (con la autorización de su doctor) después de sufrir una lesión, mayor será la posibilidad de que se recupere y gane el salario que recibía antes de la lesión.

Le reembolsaremos a su empleador el 50% del salario base que le pagan a usted por hacer un trabajo liviano aprobado. También cubriremos los gastos de capacitación y herramientas relacionados con el trabajo liviano aprobado.

— Más información

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