Planes vocacionales

Aprenda sobre los planes vocacionales.
Preferred worker Los planes vocacionales son programas dirigidos a capacitar a los trabajadores discapacitados para un nuevo trabajo. Si usted califica, usted y su consejero vocacional desarrollarán un plan vocacional que indicará los servicios específicos que necesita para poder volver a trabajar.

Este plan mostrará las responsabilidades que usted, su consejero, su empleador y otros tendrán mientras usted trabaja para alcanzar esta meta.
Planes aprobados después de enero 1 de 2008
  • Opción vocacional 1.
  • Opción vocacional 2.
  • Considere sus opciones cuidadosamente.

Planes aprobados antes de enero 1, 2008

Su programa de capacitación está limitado a un máximo de 52 semanas y no puede exceder $4,000 en costos totales. Esto puede por ejemplo, cubrir el costo de un curso de colegio combinado con parte de capacitación en el trabajo o un programa técnico que tome menos de 52 semanas.

Mientras usted esté activamente participando en servicios de rehabilitación vocacional usted continuará recibiendo beneficios de compensación de tiempo perdido.

¿Sabía usted?
Si el trabajador no participa en el plan de reentrenamiento vocacional los beneficios de compensación por tiempo perdido y beneficios médicos pueden ser suspendidos.

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