Su empleador necesita:

  1. Cerciorarse que usted recibirá ayuda médica rápida.
  2. Llenar la sección del empleador del formulario de informe de lesión industrial o enfermedad ocupacional.
  3. Considerar mantenerlo en un trabajo liviano, si está aprobado por su provedor de cuidado de la salud. Esto puede mantener su salario y hacer que tenga una recuperación rápida, mientras mantiene para ellos los costos del reclamo bajos. Incluso le pagaremos a su empleador el 50% del salario base y reembolsaremos cualquiera de los gastos relacionados.

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