• ¿Puede mi empleador despedirme por presentar un reclamo?
  • Su empleador no puede discriminarlo simplemente porque presentó un reclamo. Sin embargo, su empleador puede despedirlo y reemplazarlo con otro trabajador si no hay nadie que pueda hacer su trabajo y si no hay trabajos livianos disponibles o si su lesión ocurrió debido a que usted violó una regla de seguridad.
• ¿Qué pasa si pienso que mi lesión fue culpa de terceros?
  • La compensación para los trabajadores de Washington es un seguro sin culpabilidad. Los trabajadores están cubiertos sin importar que causó la lesión en el trabajo. Sin embargo si fue causada por una máquina defectuosa, producto o por alguien que no es su compañero de trabajo usted tiene derecho a demandar a "terceros".
• ¿Puedo cambiar doctores o buscar una segunda opinión después de que mi reclamo sea presentado?
  • Usted puede cambiar de doctores mientras lo apruebe su gerente del reclamo. Utilice el formulario Cambio de doctor de cabecera (F245-037-999). Por ejemplo si desea obtener una segunda opinión médica sobre su tratamiento o próxima cirugía llame a su gerente del reclamo para obtener aprobación.
• Si el accidente fue mi culpa ¿están cubiertos mis gastos médicos?
  • Sí. Usted puede recibir beneficios no importa quién es culpable.
• Si mi reclamo está cerrado y mi lesión empeora ¿puedo aplicar para reabrir mi reclamo?
  • Sí. Usted y su doctor pueden aplicar para reabrir su reclamo si hay evidencia médica objetiva (evidencia física que su doctor pueda medir) de que su condición médica es el resultado de la misma lesión y que ésta ha empeorado desde que el reclamo se cerró.
• ¿Qué sucede si no estoy de acuerdo con una decisión de L&I y quiero protestar?
  • Si no está de acuerdo con una decisión de L&I al procesarse su reclamo, usted, su empleador y su doctor todos tienen el derecho a protestar. Lea las instrucciones para protestar.
• ¿Qué sucede si vivo o me mudo fuera del estado?
  • Sus derechos, beneficios y responsabilidades para su reclamo permanecerán iguales. Las leyes de Washington siempre se aplicarán a su reclamo no importa donde usted viva. Muchos doctores y proveedores en otros estados no aceptan casos de reclamos de compensación a los trabajadores. Busque un doctor en su área.