Aproveche las opciones de trabajo liviano y del progama Permanezca en el trabajo.
	Algunas lesiones son tan severas que usted no puede regresar al trabajo de inmediato. Sin embargo, la mayora de los reclamos de L&I son por torceduras de la espalda y de músculos o por lesiones a las manos y a los pies. En estos casos, puede pedir a su empleador horas reducidas o labores diferentes siempre y cuando su doctor lo apruebe. Le reembolsaremos a su empleador el 50% de su salario base, también gastos de capacitación y herramientas relacionados con el trabajo liviano, porque sabemos que el regresar a un trabajo liviano puede ayudarle a recuperarse más rápidamente. Más información .
Preguntas que los trabajadores tienen: ¿Cuáles son algunos ejemplos de trabajo liviano? Trabajar menos horas. Realizar trabajo transitorio. Por ejemplo, realizar algunas de sus obligaciones originales o diferentes obligaciones con demandas físicas más ligeras. Realizar temporalmente un trabajo diferente. Laborar en un trabajo modificado. Por ejemplo, hacer ajustes al trabajo o al lugar del trabajo para acomodar sus limitaciones físicas o suministrar herramientas, equipo o aparatos que le permitan trabajar mientras se recupera. ¿Tengo obligación de aceptar cualquier trabajo que me ofrezca mi empleador? Si su empleador le ofrece un trabajo que su doctor aprueba, debe tomar el trabajo para poder continuar recibiendo beneficios. Sin embargo, no se requiere que usted acepte ningún trabajo que vaya en contra de las restricciones de su doctor. ¿Qué sucede si no gano lo mismo realizando un trabajo liviano o trabajando menos horas? Puede solicitar beneficios de Pérdida de Ingresos a través de L&I. Este programa le ayudará a aumentar su salario, si su reclamo continúa abierto mientras está trabajando. ¿De qué manera me beneficia intentar trabajar mientras me recupero de una lesión? Los beneficios de tiempo perdido ayudan a los trabadores que pierden más de tres días de trabajo inmediatamente después del accidente. Pero estos beneficios solo cubren una porción de los ingresos perdidos (60% para una persona soltera). Más información sobre el cálculo de beneficios en la Guía de los trabajadores para beneficios del seguro industrial(F242-104-999) , en las páginas 8-9. ¿Cómo me beneficia a mí y a mi empleador el programa Permanezca en el trabajo? El programa Permanezca en el trabajo reembolsa a su empleador por mantenerlo en un trabajo liviano o un trabajo modificado mientras se recupera. Es más probable que usted gane un sueldo/salario similar al original en un trabajo liviano que en tiempo perdido. Usted también se mantiene conectado a su lugar de trabajo y a su empleo. Los estudios demuestran cuanto más se mantenga fuera del trabajo, más difícil le será regresar a su trabajo original y mantener el mismo sueldo. Le beneficia a su empleador porque a ellos se les paga el 50% del salario base, así como también los gastos de capacitación y herramientas relacionados con el trabajo liviano. Ellos también mantendrán a un empleado con experiencia.
¿Sabía usted? Muchos empleadores buscan activamente trabajos livianos para los trabadores que se están recuperando, con la aprobación del médico. Esto puede reducir dramáticamente sus costos de compensación a trabajadores.

Aproveche las opciones de trabajo liviano y del progama Permanezca en el trabajo.

Algunas lesiones son tan severas que usted no puede regresar al trabajo de inmediato. Sin embargo, la mayora de los reclamos de L&I son por torceduras de la espalda y de músculos o por lesiones a las manos y a los pies. En estos casos, puede pedir a su empleador horas reducidas o labores diferentes siempre y cuando su doctor lo apruebe.

Le reembolsaremos a su empleador el 50% de su salario base, también gastos de capacitación y herramientas relacionados con el trabajo liviano, porque sabemos que el regresar a un trabajo liviano puede ayudarle a recuperarse más rápidamente.

Más información

Preguntas que los trabajadores tienen:

¿Cuáles son algunos ejemplos de trabajo liviano?

¿Tengo obligación de aceptar cualquier trabajo que me ofrezca mi empleador?

¿Qué sucede si no gano lo mismo realizando un trabajo liviano o trabajando menos horas?

¿De qué manera me beneficia intentar trabajar mientras me recupero de una lesión?

¿Cómo me beneficia a mí y a mi empleador el programa Permanezca en el trabajo?

¿Sabía usted?

Muchos empleadores buscan activamente trabajos livianos para los trabadores que se están recuperando, con la aprobación del médico. Esto puede reducir dramáticamente sus costos de compensación a trabajadores.