Su doctor necesita:

1. Evaluar claramente sus restricciones de trabajo y comunicárselas pronto al empleador, trabajador y gerente del reclamo.
2. Responder a las solicitudes para aprobar o no aprobar una oferta de trabajo en particular basada en las restricciones médicas del trabajador. Necesita ayuda? Llame a la línea del proveedor al 1-800-848-0811.
3. Seguir certificando la compensación por tiempo perdido por lo menos una vez cada 30 días por el tiempo que el paciente no pueda trabajar.
4. Asegurarse de que solamente un doctor médico, una enfermera registrada de práctica avanzada o un asistente de doctor complete y firme el Reporte de Accidente y el formulario de Restricciones Laborales.
5. Leer Attending Doctor's Return-to-Work Desk Reference (F200‑002‑000) de L&I. (en inglés solamente).