Aprenda sobre las opciones de capacitación.
VRC

 

Los planes vocacionales son programas dirigidos para capacitar a los trabajadores discapacitados para un nuevo trabajo. Si usted califica, usted y su consejero vocacional desarrollarán un plan vocacional que indicará los servicios específicos que necesitará para poder volver a trabajar.

Este plan mostrará las responsabilidades que usted, su consejero, su empleador y otros tendrán mientras usted trabaja para alcanzar esta meta.
Una vez que su plan sea aprobado, usted tendrá dos opciones. Elegir una de ellas es una decisión importante. Además de hablar con su consejero, usted podría hablar con miembros de su familia o consultores profesionales antes de elegir su opción final.


Opciones vocacionales

 

Opción vocacional 1
Siga su plan aprobado por L&I

Opción 2 Vocacional
Desarrolle su propio plan

Cantidad total disponible para capacitación vocacional

$15,713.49*

$15,713.49*

Tiempo límite de capacitación

2 años

5 años

Plan de capacitación

Se requiere que usted siga el plan aprobado de L&I desarrollado por el Consejero de Rehabilitación Vocacional.

Usted puede usar su dinero de capacitación para los costos de matrículas o de capacitación de los Programas aprobados por L&I. La meta de capacitación o del programa que usted elija puede ser diferente al plan aprobado por L&I.

Compensación de tiempo perdido

Usted continuará recibiendo compensación de tiempo perdido mientras usted participe y cumpla con todos los requisitos de nuestro plan aprobado.

Su reclamo cerrará y sus pagos de tiempo perdido terminarán. En vez de esto, usted recibirá una indemnización vocacional equivalente a 6 meses de compensación de tiempo perdido pagada cada 2 semanas.

Beneficios médicos

Usted continuará recibiendo beneficios médicos relacionados con su lesión o enfermedad mientras usted participe y cumpla con todos los requisitos de su plan aprobado.

Su reclamo cerrará y los beneficios médicos terminarán.

* El costo de capacitación se ajusta el 1° de julio de cada año.
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