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Resultados para: teens
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Teens at Work: Facts for Employers, Parents and Teens

Pamphlet/booklet: Answers questions employers, parents and teens may have about employing teen workers (ages 14-17). Explains non-agriculture work rules, including the necessary permits, hours and work conditions. Provides links to other resources.



Publicación
F700-022-000

Otro(s) idioma(s):
Español
 
Hiring teens? / ¿Piensa contratar adolescentes? (English/español)

Fact sheet: Provides important information about hiring teens, including extra safety precautions, as well as legal requirements regarding minor work endorsement, hours and prohibited duties. Provides telephone, e-mail and Web contacts for more information.

Hoja de información:  Proporciona información importante sobre la contratación de adolescentes, incluyendo precauciones adicionales de seguridad, así como también los requisitos legales referentes al endoso de trabajo para menores, horas y tareas prohibidas.  Proporciona un teléfono, correo electrónico y contactos en la página Web para más información.

 



Publicación
F700-142-909
 
Employing teens under 18 in food service? - L&I’s fact sheet of permitted and prohibited work activities for youth ages 14 to 17 in food service

Fact sheet: Explains permitted and prohibited work activities for youth ages 14 to 17 in food service. Includes rules for driving, student-learner exemptions and work hours.



Publicación
F700-167-000
 
Your Rights as a Worker in Washington State/ Sus derechos como trabajador en el estado de Washington (English/español)

Required poster: Reviews workers' rights under Washington's wage-and-hour laws. Topics include minimum wage, overtime, meal and rest breaks, pay periods, deductions, and employment of teens under age 18. Also reviews family leave provisions under federal and state law, and leave for spouses of deploying military personnel and victims of domestic violence. Note: Employers in both agricultural and non-agricultural industries in Washington State must display this poster where workers can see it.

Please order from L&I or print on 11" x 17" paper.

Get poster printing tips.

Cartel requerido: Da un resumen de los derechos de los trabajadores bajo las leyes de salario y horas de Washington.  Los temas incluyen el salario mínimo, horas extras, comida y períodos de descanso, deducciones y empleo de adolescentes menores de 18 años de edad.  También cubre las disposiciones de ausencia familiar bajo la ley federal y estatal y la ausencia para los cónyuges del personal militar y las víctimas de violencia doméstica.  Aviso:  Los empleadores tanto en la industria de la agricultura y otros sectores en el estado de Washington deben colocar este cartel donde los trabajadores puedan verlo.

Por favor solicítelo de L&I o imprímalo en papel de tamaño 11x17 pulgadas.

Obtenga consejos para imprimir carteles. 

 

 

 



Cartel
F700-074-909
 
Youth in Construction / Adolescentes en construcción  (English/español)

Booklet/pamphlet: Explains the limits on work teens under age 18 can perform in the construction industry, discusses the importance of training and emphasizes safety. Includes a checklist of "do's" and "don'ts" for employers, plus other resources.

Pamfleto:  Explica los límites en los trabajos que los adolescentes menores de 18 años de edad pueden desempeñar en la industria de la construcción, discute la importancia de la capacitación y enfatiza la seguridad.  Incluye una lista para empleadores de lo que los adolescentes pueden y no pueden hacer además de otros recursos.



Publicación
F700-145-909
 
Congratulations! You've been approved to hire minors
Card: Reminds employers of special work rules for employees under age 18. Lists key points and provides a Web address for where to find more detailed information. Sent to all employers who obtain a minor work permit endorsement on the master business license.

Publicación
F700-136-000
 
Parent Authorization Summer Work

This form is for summer employment of minors, only, and is for parents or legal guardians to approve the hours and work activities for a minor employee to work according to terms listed by the employer.  All parties must sign to approve the work schedule and duties for a minor prior to permitting them to work.  This is NOT a work permit.  Employers must obtain a minor work permit endorsement on their Business License where they employ workers under 18.



Formulario
F700-168-000
 





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