Sobre OSHA, WISHA y DOSH
- ¿Cómo están relacionados, OSHA, WISHA y DOSH ?
- ¿Qué es el Código Revisado de Washington (RCW, por su sigla en inglés) y el Código Administrativo de Washington (WAC, por su sigla en inglés?
¿Cómo están relacionados OSHA, WISHA y DOSH?
OSHA (la Administración federal de Seguridad y Salud Ocupacional):
- Fue creada por el Congreso de E.E.U.U. en 1971 para desarrollar y hacer cumplir las leyes de seguridad y salud en el lugar de trabajo a través de todo el país;
- Le permite a los estados manejar sus propios programas de seguridad y salud mientras sean tan efectivos como OSHA ("estados con planes estatales"), (en inglés solamente);
- Aceptó a Washington como un "estado con planes estatales" (al igual que a otros 25 estados);
- Tiene jurisdicción en el estado de Washington state sobre solamente:
- Lugares de trabajo con empleados federales;
- Empleados no federales que trabajan en reservas federales y bases militares;
- Empleados que trabajan en lugares de trabajo flotantes (tales como diques secos flotantes, barcos de pesca, barcazas de construcción);
- Empleados trabajando para empleadores de tribus indígenas en territorios indígenas.
- Se puede encontrar en línea en, www.OSHA.gov (en inglés solamente).
WISHA (la Ley de Seguridad y Salud de Washington de 1973):
- Es un estatuto (ley estatal) en el Código Revisado de Washington, específicamente el Código Revisado de Washington 49.17 (también existen otros Códigos Revisados de Washington que se relacionan a la seguridad y salud ocupacional), (en inglés solamente);
- Le da autoridad a L&I para crear y hacer cumplir las regulaciones de seguridad y salud;
- Permite que cuando sea necesario, que las leyes/regulaciones de Washington sean más estrictas que las de OSHA;
- se aplican a usted si:
- contrata a alguién que trabaje para usted como su empleado; incluyendo los trabajadores de una agencia de empleo temporal;
- Alguien le contrata para trabajar como su empleado;
- ha escogido cobertura de seguro industrial para usted mismo si es el dueño de su propio negocio o si es un funcionario corporativo;
- tiene un contrato con alguna otra persona que principalmente incluya un trabajo personal a pesar de que no se requiere que usted pague primas de seguro industrial o de desempleo;
- ofreció su trabajo personal o tiene voluntarios trabajando para usted que recibe cualquier beneficio o compensación;
- Esto se describe después en el folleto, Una guía de seguridad y salud del lugar de trabajo en el estado de Washington: Lo que cada empleador y trabajador deben saber);
DOSH (la División de Seguridad y Salud Ocupacional) es parte del Departamento de Labor e Industrias (L&I) que:
- Desarrolla reglas de seguridad y salud;
- Hace cumplir las reglas de seguridad y salud inspeccionando las condiciones inseguras de los lugares de trabajo;
- Proporciona consultorías gratis en los lugares de trabajo para ayudar a los empleadores a crear lugares de trabajo seguros y saludables;
- Proporciona capacitación gratis, programas de seguridad y salud y otros recursos para ayudar a prevenir, buscar y arreglar los peligros;
- Hasta el 2006 se llamaba Servicios de WISHA (Administración de Seguridad y Salud Industrial de Washington);
- Es un tema en el curso de seguridad en línea de L&I (Historia de la Salud y Seguridad – el porqué DOSH existe (24 minutos; haga clic en el enlace para comenzar), (en inglés solamente).
¿Qué es el Código Revisado de Washington (RCW, por su sigla en inglés) y el Código Administrativo de Washington (WAC, por su sigla en inglés)?
RCW quiere decir “Código Revisado” de Washington y:
- Es la colección de todas las leyes estatales (RCW) o un estatuto singular (WISHA es un RCW) (otros Códigos Revisados de Washington relacionados con seguridad y salud ocupacional);
- La Oficina del revisador de código (en inglés solamente) los mantiene (no DOSH);
- Le da “poder” a las regulaciones dándoles la fuerza de la ley.
WAC (pronunciada “wac”) significa el “Código Administrativo de Washington” y:
- Es el cuerpo de las reglas (WAC) o las reglas individuales creadas para implementar un RCW;
- En el Capítulo 296 se describen los requisitos de seguridad y salud para los empleadores.
