Sobre OSHA, WISHA y DOSH

La fotografía muestra cuántos trabajadores murieron cada día en las fábricas de Pittsburg (un total de 60 en enero de 1907).¿Cómo están relacionados OSHA, WISHA y DOSH?

OSHA (la Administración federal de Seguridad y Salud Ocupacional):

  • Fue creada por el Congreso de E.E.U.U. en 1971 para desarrollar y hacer cumplir las leyes de seguridad y salud en el lugar de trabajo a través de todo el país;
  • Le permite a los estados manejar sus propios programas de seguridad y salud mientras sean tan efectivos como OSHA ("estados con planes estatales"), (en inglés solamente);
  • Aceptó a Washington como un "estado con planes estatales" (al igual que a otros 25 estados);
  • Tiene jurisdicción en el estado de Washington sobre solamente:
    • Lugares de trabajo con empleados federales;
    • Empleados no federales que trabajan en reservas federales y bases militares;
    • Empleados que trabajan en lugares de trabajo flotantes (tales como diques secos flotantes, barcos de pesca, barcazas de construcción);
    • Empleados trabajando para empleadores de tribus indígenas en territorios indígenas.
  • Se puede encontrar en línea en, www.OSHA.gov (en inglés solamente).

El estado de Washington es uno de solamente 2 o 3 estados de la unión que incluyen la salud y seguridad del trabajador en la constitución del estado (desde 1889).  La foto pertenece a Oregon Historical Society (usado con permiso).WISHA (la Ley de Seguridad y Salud de Washington de 1973):

  • Es un estatuto (ley estatal) en el Código Revisado de Washington, específicamente el Código Revisado de Washington 49.17 (también existen otros Códigos Revisados de Washington que se relacionan a la seguridad y salud ocupacional), (en inglés solamente);
  • Le da autoridad  a L&I para crear y hacer cumplir las regulaciones de seguridad y salud;
  • Permite que cuando sea necesario, las leyes/regulaciones de Washington sean más estrictas que las de OSHA;
  • se aplican a usted si:
    • contrata a alguién que trabaje para usted como su empleado; incluyendo los trabajadores de una agencia de empleo temporal;
    • Alguien le contrata para trabajar como su empleado;
    • ha escogido cobertura de seguro industrial para usted mismo si es el dueño de su propio negocio o si es un funcionario corporativo;
    • tiene un contrato con alguna otra persona que principalmente incluya un  trabajo personal a pesar de que no se requiere que usted pague primas de seguro industrial o de desempleo;
    • ofreció su trabajo personal o tiene voluntarios trabajando para usted que recibe cualquier beneficio o compensación;
  • Esto se describe adicionalmente en el folleto, Una guía de seguridad y salud del lugar de trabajo en el estado de Washington: Lo que cada empleador y trabajador deben saber);

Desde 1925 hasta 1951 las tasas de lesiones serias bajaron de 430 a 250 trabajadores (por cada 100,000 trabajadores).  La foto muestra la construcción del viaducto de Alaska en Seattle en 1952, Recurso: Mikimedia Commons – Seattle City, Departamento de Ingeniería.DOSH (la División de Seguridad y Salud Ocupacional) es parte del Departamento de Labor e Industrias (L&I) que:

Las primeras normas de seguridad de L&I se adoptaron en 1923.¿Qué es el Código Revisado de Washington (RCW, por su sigla en inglés) y el Código Administrativo de Washington (WAC, por su sigla en inglés)?

RCW quiere decir “Código Revisado” de Washington y:

WAC (pronunciada “wac”) significa el “Código Administrativo de Washington” y:

  • Es el cuerpo de las reglas (WAC) o las reglas individuales creadas para implementar un RCW;
  • En el Capítulo 296 se describen los requisitos de seguridad y salud para los empleadores.

Temas relacionados (estos temas están en inglés solamente)

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