Quejas y discriminación sobre la seguridad
| Someta una queja: |
| Si observa un riesgo de seguridad o salud en su lugar de trabajo, usted puede presentar una queja con L&I. A continuación hay instrucciones y un formulario para completar una queja de peligros en el lugar de trabajo: Si lo han bajado de puesto, despedido o ha sido afectado de otra manera debido a inquietudes sobre seguridad o salud en su lugar de trabajo, puede presentar una queja de discriminación con L&I. A continuación hay instrucciones y un formulario para completar una queja por discriminación: Queja de Discriminación sobre Salud y Seguridad en el Lugar de Trabajo (112 KB / PDF). |
¿Necesita ayuda? |
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| Región | Condados | Número de teléfono |
REGIÓN 1 |
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425-290-1300 (Everett) |
REGIÓN 2 |
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206-515-2800 (Seattle) 425-990-1400 (Bellevue) 206-835-1000 (Tukwila) |
REGIÓN 3 |
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253-596-3800 (Tacoma) |
REGIÓN 4 |
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360-902-5799 (Tumwater) 360-575-6900 (Kelso) 360-869-2300 (Vancouver) |
REGIÓN 5 |
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509-454-3700 (Yakima) 509-764-6900 (Moses Lake) 509-886-6500 (E. Wenatchee) |
REGIÓN 6 |
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509-324-2600 (Spokane) |
Lo que L&I hará
- Responderá a la queja por escrito de un empleado o representante de un empleado de acuerdo a WAC 296-900-12015. (en inglés solamente)
- Investigará y responderá a las quejas de discriminación relacionadas con seguridad y salud en el lugar de trabajo de acuerdo al Capítulo 296-360. (en inglés solamente)
