Los trabajadores de Washington tienen acceso a una serie de permisos pagados en relación con la pandemia por coronavirus. Además de la Ley de Permisos por Enfermedad Pagados de Washington, los trabajadores también pueden hacer uso de permisos cubiertos por la Ley de Cuidado Familiar de Washington (Washington Family Care Act).
A continuación se brindan algunas respuestas a preguntas comunes sobre el uso de este tipo de permisos.
Ley de Cuidado Familiar
La
¿Cubre la Ley de Cuidado Familiar a los trabajadores que cuidan a un familiar con coronavirus (COVID-19) que cumpla los requisitos?
La Ley de Cuidado Familiar de Washington les permite a los empleados utilizar cualquier permiso pagado ofrecido por su empleador en los siguientes casos:
- Proporcionar tratamiento o supervisión de un niño con una afección de salud.
- Cuidar a un familiar con un afección de salud grave o de emergencia que cumpla los requisitos.
¿Para qué familiares puede un trabajador pedir un permiso en virtud de la Ley de Cuidado Familiar?
Los familiares que cumplen los requisitos son los hijos, cónyuges, abuelos, padres y suegros.
De acuerdo con la Ley de Cuidado Familiar, ¿de qué tipos de permisos pagados dispone un empleado para cuidar a familiares con coronavirus que cumplan los requisitos?
La Ley de Cuidado Familiar les permite a los empleados elegir qué tipo de permiso usar entre cualquiera de los beneficios de permiso pagado de los que disponga, entre ellos:
- Permiso por enfermedad pagado
- Vacaciones
- Tiempo de descanso pagado
- Feriados personales
- Horas compensatorias (solamente para los empleados del gobierno)
- Ciertos planes específicos por discapacidad a corto plazo
¿Obliga la Ley de Cuidado Familiar a los empleadores a permitir que sus empleados utilicen permisos por enfermedad pagados para cuidar niños que hayan estado expuestos al coronavirus?
Sí, los trabajadores pueden hacer uso de los permisos provistos por la Ley de Cuidado Familiar para cuidar a un niño expuesto al coronavirus que debe ser aislado de la escuela o de su lugar de cuidado, incluso si el niño no tiene síntomas de enfermedad.