Las escuelas y los proveedores de capacitación tienen un papel importante para ayudar a los trabajadores a regresar al trabajo con éxito. Brindan el conocimiento, las destrezas y las habilidades necesarias para que un estudiante obtenga y mantenga un trabajo en el campo elegido.
Para que L&I pague los servicios de recapacitación:
Estos se aplican a los trabajadores que eligieron la Opción 1 o la Opción 2 y tienen un reclamo de Fondo Estatal o Autoasegurado.
- La escuela o el programa de capacitación debe estar aprobado previamente como proveedor de capacitación de L&I.
- Todos los proveedores de capacitación aprobados tienen licencia, están acreditados o están exentos de licencia.
- Los proveedores exentos deben cumplir con requisitos específicos antes de la aprobación de L&I.
- Los proveedores aprobados pueden facturar a L&I la matrícula o los gastos de un trabajador.
- L&I no puede reembolsar a los trabajadores ni a los consejeros de rehabilitación vocacional (VRC, por su sigla en inglés) por la matrícula.
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Encuentre un proveedor de capacitación aprobado por L&I Qué buscar al elegir una escuela o un programa de capacitación Recursos en el estado de Washington Otros recursos Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud
Encuentre un proveedor de capacitación aprobado por L&I
- Vaya a la
herramienta de búsqueda de servicios de proveedores . En el cuadro desplegable "Servicio", haga clic en "Servicios de recapacitación". Puede filtrar por condado, ciudad y/o estado. - Envíe un correo electronico a Cuentas de proveedores y acreditación a PACmail@Lni.wa.gov.
- Envíe un correo electrónico a SchoolOversightProgram@LNI.wa.gov.
Si no aparece una escuela o un programa de capacitación, consulte Conviértase en un proveedor de capacitación de L&I.
Qué buscar al elegir una escuela o un programa de capacitación
El propósito de un programa de capacitación es equipar al trabajador con el conocimiento, las habilidades y las capacidades que necesita para tener éxito en el campo laboral. Para identificar escuelas y programas de capacitación que preparen a los trabajadores para el éxito vocacional, puede:
- Revisar los catálogos escolares para los estándares de ingreso, rendimiento y finalización. Revise las políticas y expectativas de los estudiantes. Busque información relevante para la capacitación y el objetivo laboral del trabajador y para servicios estudiantiles como asistencia de colocación laboral.
- Confirme que el programa de capacitación brinda la educación y las habilidades requeridas para el objetivo del trabajo. Cuando sea posible, obtenga tasas de finalización y colocación para el programa de capacitación.
- Si un objetivo laboral requiere una licencia profesional, confirme que la escuela prepara a los estudiantes para solicitar y tomar el examen de licencia.
- Busque programas de capacitación a una distancia razonable de la residencia del trabajador. Las escuelas con múltiples ubicaciones/campus necesitan un número de proveedor de L&I para cada sede.
- Verifique el costo total del programa de capacitación, incluyendo toda las matrículas, equipos y materiales. Adjunte una copia de estos costos con el plan de capacitación presentado a L&I, como el catálogo escolar y/o una imagen de su sitio web. Las escuelas no pueden cobrar a los trabajadores de L&I más que a cualquier otro estudiante.
- Use las
Pautas de mejores prácticas de L&I cuando evalúe los programas de capacitación.
Recursos en el estado de Washington
Los recursos a continuación tienen una gran cantidad de información sobre carreras, búsqueda de empleo y programas de capacitación. Las escuelas fuera del estado pueden tener diferentes recursos y/o requisitos de licencia.
Junta Coordinadora de Capacitación y Educación de la Fuerza Laboral
La Junta de Fuerza Laboral (WTB, por su sigla en inglés) brinda una variedad de servicios para estudiantes, realiza un seguimiento de las escuelas acreditadas en el estado de Washington y otorga licencias a algunas escuelas privadas. Ellos tienen:
- Una lista de escuelas con
licencia de la WTB . - Información sobre programas de capacitación en
Career Bridge . Este recurso muestra las tasas de finalización, las tasas de colocación y los ingresos típicos de algunos programas de capacitación. Las escuelas en la lista deproveedores de capacitación elegibles (ETP, por su sigla en inglés) del estado de Washington están sujetas a estándares federales mínimos para las tasas de finalización, las tasas de empleo y los niveles de ingresos. - Otros recursos, como
Recursos profesionales ,Recursos estudiantiles , presentar unaqueja estudiantil orecuperar la matrícula si la escuela cierra.
Departamento de Licencias del Estado de Washington (DOL, por su sigla en inglés)
DOL supervisa muchas profesiones otorgando licencias a profesionales individuales, administradores de exámenes profesionales y escuelas.
- Consulte la
Lista de licencias y haga clic en cualquier profesión para ver los requisitos y estándares de licencia aplicables a los educadores. - Los
consumidores también puedenbuscar una licencia comercial o profesional opresentar una queja .
WorkSource
WorkSource es una asociación de agencias estatales y locales y organizaciones sin fines de lucro que brinda una variedad de servicios de empleo y capacitación para quienes buscan trabajo y para los empleadores.
- Cualquier trabajador, independientemente del estado del reclamo, puede acceder a los recursos y recibir asistencia en cualquier ubicación de WorkSource. Para obtener servicios adaptados a los trabajadores lesionados, comuníquese con los especialistas en
servicios vocacionales de L&I ubicados en los Centros WorkSource de todo el estado. - Los servicios incluyen:
- Evaluaciones de habilidades, información sobre ocupaciones, ocupaciones de alta demanda, una calculadora de presupuesto y tendencias actualizadas del mercado laboral.
- Asistencia en la búsqueda de empleo, incluida la redacción de currículums, técnicas de entrevista, eventos de contratación y anuncios de empleo.
- Asistencia con los planes de la Opción 2 y capacitación en el trabajo (OJT, por su sigla en inglés).
- Acceso a recursos comunitarios y referencias a otros socios y programas de WorkSource.
Junta para Colegios Comunitarios y Técnicos del Estado de Washington (SBCTC, por su sigla en inglés)
La SBCTC defiende, coordina y dirige el sistema del estado de Washington de 34 colegios comunitarios y técnicos públicos.
Entre otra información, podrás conocer sobre:
Encontrar la carrera adecuada | SBCTC Colegios Comunitarios y Técnicos | SBCTC Educación Básica Para Adultos | SBCTC yProveedores de Educación Básica para Adultos | SBCTC
Otros recursos
Pautas de mejores prácticas de L&I Resumen del proyecto colaborativo de escuelas vocacionales privadas Informe del Proyecto Colaborativo de Escuelas Profesionales Privadas, noviembre de 2017 - Programa de Derechos Civiles en L&I (wa.gov)
Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud
Envíenos un correo electrónico a SchoolOversightProgram@lni.wa.gov.