Cuando un empleador autoasegurado considere que un trabajador necesita asistencia vocacional para regresar al trabajo, este le referirá a un proveedor vocacional. Cuando usted (el proveedor vocacional) reciba la referencia, tenga en cuenta los aspectos clave mientras trabaja con el empleador autoasegurado.
El programa de Autoseguro de L&I controla la administración de los reclamos presentados por los empleadores autoasegurados. Los requisitos de servicios vocacionales se aplican a los reclamos cubiertos por el empleador autoasegurado de la misma forma que a los reclamos cubiertos por L&I, excepto cuando se especifique en las normas y políticas.
Consejos para proveedores vocacionales
- Envíe sus informes vocacionales directamente al empleador autoasegurado o a su representante. El empleador nos enviará los informes.
- El listado de tarifas por servicios y las calificaciones para prestar servicios vocacionales son los mismos tanto para reclamos de asegurados de L&I como para reclamos de autoasegurados.
- Los empleadores autoasegurados pudieran ser elegibles para recibir beneficios por emplear a trabajadores lesionados si emplean a un trabajador certificado como parte del Programa de incentivos para volver a emplear a trabajadores lesionados, bajo un reclamo de asegurados por L&I.
- L&I no puede reembolsar a los empleadores autoasegurados por lo siguiente:
- Costos de alojamiento previos al empleo.
- Tarifa por asesoría profesional para recibir servicios de modificación laboral.
- Capacitación para la mejora de habilidades
Para obtener más información, consulte la parte Vocacional de