La opción 2 permite a los trabajadores acceder a los fondos de capacitación para los planes de capacitación por cuenta propia. Cuando un trabajador elija la opción 2, nosotros haremos lo siguiente:

  • Terminar los beneficios por tiempo perdido.
  • Emitir los beneficios de la opción 2:
    • Una compensación profesional (una cantidad de dinero que suele equivaler a 9 meses de compensación por tiempo perdido).
    • Un fondo de capacitación utilizado para la escuela.
  • Cerrar el reclamo.

El trabajador puede utilizar hasta el 10% de sus fondos de capacitación disponibles para servicios de asesoramiento profesional y de inserción laboral si se cumplen las dos condiciones siguientes:

  • Aprobamos el plan del trabajador a partir del 31 de julio de 2015.
  • Hemos otorgado los beneficios de la Opción 2 al trabajador.

Servicios de la opción 2: función del proveedor de servicios profesionales

Como consejero de rehabilitación profesional (VRC por su sigla en inglés), ayudará al trabajador a alcanzar su objetivo mediante la prestación de servicios de asesoramiento profesional o de inserción laboral. Para facturar por los servicios:

  1. Describa brevemente sus servicios a través uno de estos formularios:
  2. Presente el formulario (podemos pedir notas del caso si necesitamos una documentación más detallada de los servicios) 

Reclamos sobre el Fondo Estatal

Correo postal:

Washington State Department of Labor & Industries
PO Box 44291
Olympia WA 98504-4291

Fax: 360-902-4567

Reclamos de autoasegurados
Comuníquese con el empleador autoasegurado o su representante para discutir sus preferencias de información.

3. Presente su factura mediante su método de facturación habitual

  • Para los reclamos del Fondo Estatal, utilice:
    • Códigos de facturación
    • R0399: Asesoramiento profesional
    • R0398: Servicios de inserción laboral
    • Número de referencia 9999999
  • Para empleadores autoasegurados comuníquese con su empleador o su representante para hablar de sus preferencias de facturación.

Servicios de la Opción 2: función del trabajador

A partir de la fecha en la que se otorgan los beneficios de la Opción 2, el trabajador puede:

  • Seleccionar un VRC calificado:
    • Acuda al VRC con el que trabajaron durante el desarrollo/implementación del plan, o
    • Comuníquese con nuestros especialistas de la Opción 2 al teléfono 360-902-9135 para obtener una lista de VRC en el área del trabajador.
  • Trabaje con el VRC elegido para crear un acuerdo de servicio para lograr los objetivos del trabajador.
  • Comparta el acceso a los documentos del reclamo con el VRC si se lo solicita:
    • En el caso de los reclamos del Fondo Estatal, solo el trabajador tiene acceso al expediente del reclamo a través del Centro de Reclamos y Cuentas una vez que se cierra el reclamo. Si el trabajador lo desea, puede compartir los documentos del reclamo con el VRC.
    • En el caso de los reclamos de autoasegurados, el VRC se debe comunicar con el empleador autoasegurado o su representante para acceder al expediente del trabajador.
  • Reciba servicios de capacitación profesional y de inserción laboral por parte del VRC.
  • Cambie a un VRC calificado diferente en cualquier momento durante el período de capacitación de 5 años de la Opción 2 si al trabajador le quedan fondos suficientes para los servicios profesionales de la Opción 2

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