Carteles de L&I requeridos en el lugar de trabajo
Los empleadores están obligados por ley a exhibir 3 carteles gratuitos en su lugar de trabajo para informar a los empleados de sus derechos y responsabilidades. Tenga en cuenta que no es necesario pedir nuevos carteles todos los años. Simplemente tiene que comparar las fechas válidas indicadas a continuación con la fecha que figura en la parte inferior de su cartel, justo a la derecha del número de publicación.
El cartel "Aviso para los empleados" es diferente dependiendo de si su empresa forma parte del Fondo Estatal o está autoasegurada. Autoasegurado significa que el empleador les proporciona a sus empleados su propia cobertura de compensación para trabajadores. Compruebe si un empleador es autoasegurado..
Descargue los carteles gratuitos a continuación o solicítelos en línea. Cada cartel está en inglés y en español (también hay versiones disponibles en otros idiomas).
| Cartel requerido | Fecha de vigencia |
|---|---|
| Fondo estatal: Aviso para los empleados - En caso de accidente laboral (F242-191-909) Autoasegurados: Aviso para los empleados - En caso de accidente laboral (F207-037-909) |
12/2012 |
| Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (F416-081-909) | 7/2022 |
| Sus derechos como trabajador (F700-074-999) | 9/2023 |
Preguntas comunes sobre los carteles requeridos en el lugar de trabajo
El cartel de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de L&I (F416-081-909) sustituye al cartel federal de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por su sigla en inglés) en el lugar de trabajo. Para el resto, los empleadores deben colocar tanto los carteles estatales como los federales. Puede consultar los
La consideración clave es el lugar al que acuden los empleados para trabajar. Si sus empleados trabajan en una oficina central, está bien colocar los carteles en la oficina. Si trabajan en un puesto particular de trabajo, colóquelos allí. Es posible que quiera hacer ambas cosas, ya que los carteles son gratuitos. No está obligado a colocarlos en un camión.
No. Como empleador, está obligado a colocar los carteles en un lugar donde los empleados puedan verlos y leerlos. (Consulte a continuación los requisitos de colocación). Los empleadores pueden proporcionar enlaces electrónicos a la información de los carteles además de colocar los carteles en el lugar de trabajo. Por ejemplo, si su empresa tiene una página web interna, podría añadirle un enlace a los carteles en el lugar de trabajo como recurso adicional.
No. Como empleador, está obligado a colocar los carteles en un lugar donde los empleados puedan verlos y leerlos. Para cumplir con este requisito para los empleados que trabajen desde su casa o vehículo, puede realizar lo siguiente:
Enviarle a cada empleado un juego de carteles. Solicitarlos sin costo alguno en Lni.wa.gov/Posters. Documentar que les ha enviado los carteles a sus empleados.
Y/O
Enviarle a cada empleado un correo electrónico que contenga un enlace a Lni.wa.gov/Posters. Indicarles a sus empleados que lean los carteles y los impriman para su registro. No es necesario que los coloquen en su casa o en su vehículo.
Sí. Si tiene un centro empresarial en el estado de Washington y uno o más empleados trabajan desde ese lugar, la ley lo obliga a colocar los carteles allí, en un lugar donde los empleados puedan verlos y leerlos.
No es necesario colocar la parte en español de los carteles. Sin embargo, si hay empleados que hablen español (incluso si hablan inglés), le recomendamos que coloque tanto la información en inglés como en español.
No. La información sobre el salario mínimo se encuentra en el sitio web de L&I en www.Lni.wa.gov/es/workers-rights/wages/minimum-wage. Hay un cartel requerido sobre el salario mínimo federal. Aunque los empleadores de Washington deben exhibir el cartel federal, están obligados a pagar el salario mínimo superior de Washington.
No. Debe proporcionarle a su empleado en el estado de Washington copias de los carteles.
No. Sin embargo, si ha recibido carteles de L&I y no tiene empleados, puede llamar al 360-902-4817 para asegurarse de que la información sobre su negocio con nosotros es correcta. En nuestros registros puede figurar que sí tiene empleados.
No. Nuestros carteles están disponibles aquí, de forma gratuita. Algunas empresas ofrecen combinaciones fusionadas de carteles estatales y federales requeridos. Sus anuncios a veces tienen un aspecto oficial e insinuan sanciones por no comprar sus carteles. Nosotros no exigimos la compra de nuestros carteles gratuitos.
Colóquelos donde los empleados puedan verlos y leerlos fácilmente y manténgalos en buenas condiciones. Entre las áreas en las que podría considerar colocar los carteles se encuentran la sala de descanso de los empleados, el panel de anuncios para los empleados o el área donde se guardan las tarjetas de registro de horas. El interior de la puerta de un armario o un área donde los empleados tengan acceso limitado no serían buenas alternativas.
Tiene que comparar la fecha válida de los carteles indicada anteriormente con la fecha que figura en la parte inferior de su cartel, justo a la derecha del número de publicación.
Después de actualizar un cartel requerido, les entregamos nuevas copias a todas las empresas del Fondo Estatal y autoaseguradas. Enviaremos copias físicas por correo o las enviaremos como archivos electrónicos para imprimir, según sea necesario.
Algunos carteles tienen un tamaño superior a 8.5 x 11 pulgadas. Si su impresora no admite el formato más grande, hay opciones para solicitar copias en papel de los carteles al hacer clic en los enlaces anteriores.