Muchos negocios están enfrentando cargas financieras debido a la economía, los desastres naturales, la pandemia y otros problemas graves.

Labor & Industrias (L&I)) tiene un programa para ayudar a los empleadores afectados a elaborar un plan de pago de primas del seguro de compensación para trabajadores hasta por 90 días y evitar sanciones e intereses.

Si no tiene ningún empleado trabajando en su negocio durante el trimestre, igual deberá presentar un reporte trimestral que indique que se trabajaron cero horas.

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  • Presente sus trimestrales de manera rápida y fácil.
  • No necesita registrarse.
  • Calcule automáticamente lo que debe.
  • Elija una fecha de pago o presente un pago tardío.

Centro de Reclamos y Cuentas

  • Presente sus trimestrales de manera rápida y fácil y administre las cuentas de compensaciones de sus trabajadores.

  • Vea el saldo de la cuenta y los reportes anteriores.

  • Elija una fecha de pago o presente un pago tardío.

¿Le gustaría recibir un recordatorio para su reporte trimestral?

Únase a la lista de correo electrónico del Reporte trimestral del L&I para recibir un recordatorio cuando sea momento de presentar su reporte trimestral.

Fecha límite de los trimestrales

Los reportes trimestrales y las primas tienen 4 vencimientos anuales:

Fecha límite de los trimestrales
Trimestre Período de reporte

Fechas límite de reportes y pagos

1 1 de enero al 31 de marzo​ 30 de abril​
2 1 de abril al 30 de junio​ 31 de julio​
3 1 de julio al 30 de septiembre​ 31 de octubre​
4 1 de octubre al 31 de diciembre​ 31 de enero​

Las fechas límite que caigan un fin de semana pueden ser pospuestas al siguiente día laborable.

Si tiene alguna pregunta sobre estas fechas límites trimestrales, llame a la Línea directa para empleadores al 360-902-4817.

Administre su correspondencia sobre reclamos de Labor e Industrias en línea a través del Centro Seguro de Mensajes.