Preguntas frecuentes sobre la certificación del administrador de reclamos
- Haber estado bajo la tutela de un administrador de reclamos certificado.
- Contar con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en la administración o supervisión de reclamos conforme al Título 51 en los 5 años anteriores a tomar la prueba de certificación.
- Haber completado un plan de estudios exhaustivo orientado a objetivos aprobado por el L&I y que resulte en una designación profesional de compensación para trabajadores, o haber cursado un programa de capacitación aprobado dentro del departamento.
- Tomar y aprobar la prueba de administrador de reclamos de autoseguro.
- Las personas que gestionan directamente los reclamos.
- Las personas que solicitan la autorización o rechazo de reclamos conforme al capítulo
296-15-420 del Código Administrativo de Washington (WAC, por su sigla en inglés). - Las personas que toman medidas sobre los reclamos conforme al capítulo
296-15-425 del WAC. - Las personas que gestionan las operaciones indirectamente en respaldo de los administradores de reclamos, como las que trabajan en recursos humanos, contabilidad o gestión ejecutiva, no necesitan ser administradores de reclamos certificados.
Para convertirse en administrador de reclamos certificado para empleadores autoasegurados, debe presentar las siguientes características:
Las personas que “toman decisiones sobre reclamos” deben certificarse como administradores de reclamos, estos incluyen:
Puede volver a presentarse a la prueba después de haberla reprobado. El período de espera de 6 meses fue eliminado del Capítulo
Sí. Desde junio de 2021 existe una prueba en línea.
Sí. Toda persona que tome decisiones sobre reclamos para empleadores autoasegurados del estado de Washington debe ser un administrador de reclamos certificado o estar en proceso de obtener su certificación. Esto incluye a los administradores de reclamos médicos y de tiempo perdido contratados para manejar los reclamos de los empleadores autoasegurados.
Sí. Toda persona que tome decisiones sobre reclamos para empleadores autoasegurados en el estado de Washington debe ser un administrador de reclamos certificado o estar en proceso de obtener su certificación, incluso aquellas personas que se encuentran fuera del estado.
Sí. Toda persona que tome decisiones sobre reclamos para empleadores autoasegurados del estado de Washington debe ser un administrador de reclamos certificado o estar en proceso de obtener su certificación. Esto incluye a los administradores de reclamos que trabajen para empleadores autoadministrados.
No. Un administrador de reclamos que gestiona reclamos del fondo estatal no necesita ser un administrador de reclamos certificado. Esta nueva ley se aplica únicamente a los administradores de reclamos contratados para gestionar los reclamos de los empleadores autoasegurados.
No. Un administrador de reclamos que gestiona reclamos del fondo estatal en un grupo retro no necesita ser un administrador de reclamos certificado. Esta nueva ley se aplica únicamente a los administradores de reclamos contratados para gestionar los reclamos de los empleadores autoasegurados.
No en ambos casos. Los proveedores médicos y los facturadores médicos externos no necesitan ser administradores de reclamos certificados, y su empresa no requiere una licencia de TPA (administrador externo [TPA por su sigla en inglés]). La nueva ley se aplica únicamente a los administradores de reclamos contratados para gestionar los reclamos de los empleadores autoasegurados.