¿Qué son las evaluaciones administrativas?

• La evaluación administrativa paga las operaciones del programa de autoseguro y otros servicios de L&I que se prestan desde el departamento a los empleadores autoasegurados.
• Esta evaluación está basada en los pagos de reclamos realizados durante el trimestre.
• La tarifa se determina por año fiscal.

¿Qué son las evaluaciones del fondo para segundas lesiones?

• La evaluación del fondo para segundas lesiones proporciona asistencia con reclamos que han recibido asistencia por segundas lesiones.
• Para calificar para la asistencia del fondo para segundas lesiones, la discapacidad de un empleador debe atribuirse parcialmente a una lesión anterior o afección preexistente. La asistencia se proporciona por cualquier reclamo que recibe una indemnización por discapacidad (pensión) permanente total. El fondo también proporciona asistencia para modificaciones laborales.
• La evaluación está basada en los pagos de reclamos realizados durante el trimestre.
• La tarifa se determina por año fiscal.

¿Qué son las evaluaciones del fondo de fideicomiso por insolvencia?

• La evaluación del fondo de fideicomiso por insolvencia actúa como reserva para los empleadores autoasegurados que han incumplido sus obligaciones y agotado sus recursos de garantía.
• La evaluación está basada en los pagos de reclamos realizados durante el trimestre.
• La tarifa se determina de manera trimestral.

¿Qué son las evaluaciones del fondo de pensiones complementarias y del fondo de asbestos?

• Las evaluaciones del fondo de pensiones complementarias cubren aumentos en los costos de reclamos a partir de ajustes en los aumentos del costo de vida (COLA).
• Las evaluaciones del fondo de asbestos cubren costos de reclamos para enfermedades relacionadas con los asbestos.
• El fondo paga beneficios hasta que se identifique a uno o varios empleadores autoasegurados responsables. La evaluación de cada uno de estos fondos se combina en una tarifa y está basada en las horas del trabajador reportadas. Puede deducir la mitad de esta tarifa del salario de sus empleados.
• Esta tarifa se determina por año calendario.

¿Qué es un fondo de pago excesivo por pago durante apelación?

• La evaluación del fondo de pago excesivo por pago durante apelación es pagada por los empleados de un empleador autoasegurado. Los empleadores autoasegurados son responsables de cobrar la evaluación e incluirla en el reporte trimestral.
• Este fondo se usa para reembolsar a los empleadores autoasegurados los beneficios proporcionados cuando el resultado de un proceso de apelación da lugar a un pago excesivo de beneficios a un trabajador lesionado. Si un empleador autoasegurado no puede recuperar en su totalidad el pago excesivo, puede recibir respaldo de este fondo dos años después de haber intentado por primera vez cobrar el pago excesivo del trabajador lesionado.
• La evaluación está basada en las horas del trabajador.
• La tarifa se determina por año calendario.