Cómo se establecen las tarifas de los salario prevaleciente y cuáles se deben utilizar

Las tarifas salariales provienen de acuerdos de negociación colectiva y de encuestas
¿Cómo se establecen las tarifas del salario prevaleciente?

1. L&I adopta las tarifas del salario prevaleciente que los sindicatos y los empleadores establecen en los acuerdos de negociación colectiva (CBA), compuestos por el salario por hora, los beneficios y las horas extras para un oficio y ocupación. En el caso de un oficio y ocupación con más de un CBA en un condado, L&I adopta la tarifa más alta.
2. L&I lleva a cabo encuestas de los oficios y ocupaciones para los que no existan CBA en un condado. Obtenga más información sobre el proceso de encuesta sobre salarios y horas.

¿Con qué frecuencia se actualizan las tarifas del salario prevaleciente?
Las tarifas del salario prevaleciente se actualizan el primer día hábil de agosto y febrero, y entran en vigor 30 días después de su publicación. Las actualizaciones modifican las tarifas en función de los cambios en un CBA, los resultados de las encuestas sobre salarios y horas, y los cambios en los salarios mínimos.

¿Qué fecha debo considerar para decidir las tarifas del salario prevaleciente vigente?
La fecha de vigencia de las tarifas del salario prevaleciente es la fecha de vencimiento de la oferta del contratista principal, o si el contrato no se adjudica en los seis meses siguientes a la fecha de vencimiento de la oferta, entonces se utilizará la fecha de adjudicación del contrato. Los subcontratistas utilizarán la misma fecha de vigencia que el contratista principal. Utilice la fecha de vigencia de la página de búsqueda de tarifas salariales.

¿Existen excepciones a la fecha de vigencia?
Sí, las siguientes:

• Los contratos de servicios de conserjería requieren actualizaciones salariales anuales después de la fecha de vigencia inicial.
• Los contratos de órdenes de trabajo utilizan la fecha de emisión de cada orden de trabajo. Los contratos a precio unitario de los Distritos de Servicios Públicos (PUD) utilizan la fecha de emisión de cada orden de trabajo.
• Los contratos a precio unitario de ciudades y distritos portuarios utilizan la fecha de inicio de cada año de contrato.
• Para la fecha de vigencia de la fase de construcción, el contratista general/gerente de construcción (GC/CM) utiliza la fecha del acuerdo de negociación sobre el costo máximo admisible de construcción (MACC). La fecha de adjudicación del contrato de diseño previo a la construcción se utiliza para cualquier trabajo de construcción que preceda al MACC.
• El diseño-construcción utiliza la fecha de adjudicación del contrato de construcción.

Próximas encuestas
L&I ha iniciado una encuesta para establecer las tarifas del salario prevaleciente para los oficios de la construcción residencial. Para obtener más información, visite la página de la encuesta sobre la construcción residencial.