Lemapu Dorothy Seinafo, de 56 años, recibía una pensión de por vida por una lesión laboral permanente hasta que una investigación del Departamento de Labor e Industrias del estado de Washington (L&I) descubrió que estaba trabajando, pero ocultando su empleo de L&I.

“Siempre protegeremos los fondos de compensación laboral para los trabajadores que realmente los necesitan”, afirmó Steve Reinmuth, subdirector de la división de Servicio al Cliente, Cumplimiento y Seguridad Pública de L&I. “Esta única investigación y la acción legal emprendida por el Fiscal General permitieron ahorrar más de un millón de dólares que ahora pueden utilizarse para ayudar a satisfacer las necesidades de los trabajadores de Washington que han sufrido lesiones legítimas.”

Seinafo se declaró culpable el 6 de octubre en el Tribunal Superior del Condado de King de un único cargo de robo en tercer grado, un delito menor grave. La jueza Avril Rothrock le ordenó que devolviera al fondo de compensación laboral los casi $48.000 en pagos de pensión que recibió después de regresar secretamente al trabajo en enero de 2022.

Al poner fin al cobro fraudulento de la pensión por parte de Seinafo, L&I calcula que ha evitado pagarle $1.3 millones a lo largo de su esperanza de vida.

Los datos dan pistas a los investigadores
En 2018, Seinafo recibió una pensión de por vida tras sufrir una lesión al sacar materiales de un contenedor en una obra de una empresa de suministros. En un primer momento, recibió asistencia médica por lesiones torácicas y en el hombro, beneficios de capacitación laboral y pagos para reemplazar parte de los salarios perdidos.

Sin embargo, los médicos determinaron posteriormente que sus lesiones eran tan graves que ya no podía desempeñar el trabajo que tenía cuando se lesionó, ni recibir capacitación para otra profesión. En esa situación, los trabajadores pueden recibir una pensión de por vida, pero deben informar a L&I si vuelven a trabajar.

El departamento comenzó a investigar a Seinafo en 2022 tras una comparación rutinaria de los registros del seguro de compensación para trabajadores con las listas de empleo del Departamento de Seguridad Laboral del Estado de Washington. Los datos mostraban que Seinafo estaba recibiendo un salario, a pesar de indicar en su formulario anual de pensión de L&I que no estaba trabajando.

Los investigadores confirmaron que Seinafo trabajó en una empresa de transporte médico durante todo el año 2022 y hasta febrero de 2023. Ganaba más de $40,000 al año en su trabajo. En una entrevista con los investigadores, admitió que estaba trabajando y que debería haberlo comunicado a la agencia.

La Fiscalía General del estado de Washington procesó el caso basándose en la investigación de L&I.

Denuncie fraudes al seguro de compensación para trabajadores
Si ve o sospecha que alguien está defraudando el sistema de seguro de compensación para trabajadores, comuníquese con la división de Fraude de L&I (Lni.wa.gov/es/Fraud) o llame al 1-888-811-5974.