Cómo garantizar una fuerza de trabajo calificada y capacitada en las instalaciones de alto peligro.
Proyecto de ley sustituto de la Cámara de Representantes 1817 (ESHB1817) y Código Revisado de Washington (RCW) 49.80
El Proyecto de ley sustituto de la Cámara de Representantes (ESHB, por su sigla en inglés) 1817 de 2019 requiere que los propietarios de las instalaciones de refinación de petróleo o de fabricación petroquímica utilicen una fuerza de trabajo calificada y capacitada al contratar para trabajos de construcción, alteración, demolición, instalación, reparación o mantenimiento. Esta nueva ley está bajo el
L&I está trabajando para implementar el 49.80 del RCW para hacer que el trabajo de refinería sea más seguro. L&I tendrá una reglamentación para implementar el HB1817/RCW 49.80.
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El ESHB 1817/RCW 49.80 requiere lo siguiente:
- Los propietarios y operadores de las instalaciones dedicados a la refinación de petróleo o la fabricación petroquímica deben garantizar que sus contratistas y subcontratistas utilicen una fuerza de trabajo calificada y capacitada para realizar el trabajo en el lugar dentro de una ocupación aprendiz en el oficio de los edificios y la construcción.
- Una fuerza de trabajo calificada y capacitada significa una fuerza de trabajo en la que todos los trabajadores son aprendices registrados o trabajadores calificados.
- Aprendiz registrado:
- Es un aprendiz activo en un programa de aprendizaje aprobado por el Consejo de Aprendizaje y Capacitación del estado de Washington (WSATC, por sus siglas en inglés).
- Trabajador calificado:
- Es la persona que se ha graduado de un programa de aprendizaje aprobado por el WSATC para la ocupación aplicable o tiene, al menos, tantas horas de experiencia en el trabajo como se requieren para graduarse; y
- Se le paga una tarifa proporcional a la tarifa generalmente pagada por la ocupación y no menos del percentil 75 en la ocupación aplicable y el área geográfica en las estadísticas de ocupación laboral más recientes publicadas por el Departamento de Seguridad del Empleo.
- Aprendiz registrado:
- Un calendario gradual para los porcentajes de un trabajador calificado que debe graduarse de un programa de aprendizaje aprobado por el WSATC.
- Los trabajadores calificados y capacitados completarán 20 horas de capacitación avanzada en seguridad cada tres años. L&I está recopilando ese plan de estudios y pretende tenerlo completo para el verano de 2021.
Calendario de implementación del ESHB 1817/RCW 49.80
| Fecha de implementación | Requisito |
|---|---|
| 1 de enero de 2020 | Los requisitos de los trabajadores calificados y capacitados se aplican al trabajo que se realiza bajo contratos adjudicados, extendidos o renovados a partir del 1 de enero de 2020. Los requisitos aplicables vigentes son los siguientes:
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| 1 de enero de 2021 | Los requisitos de los trabajadores calificados y capacitados se aplican al trabajo que se realiza bajo contratos adjudicados antes del 1 de enero de 2020. Los requisitos aplicables vigentes son los siguientes:
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| 1 de enero de 2022 | Nuevo requisito vigente:
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| 1 de enero de 2023 | Nuevo requisito vigente: |
| J1 de enero de 2024 | Nuevo requisito vigente:
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Reuniones de las partes interesadas
Próxima reunion
No hay reuniones programadas en este momento.
Reuniones anteriores
- martes, 26 de abril de 2022
- Jueves 3 de junio de 2021 a la 1:00 p. m. a través de Zoom
- Jueves 13 de agosto de 2020 a las 2:30 p. m. a través de Zoom
Centrado solo en el requisito de capacitación de 20 horas
- Jueves 9 de enero de 2020 de 1:00 p. m. a 3:00 p. m.
Oficina del L&I de Tukwila
12806 Gateway Dr S, Room C20
Tukwila, WA 98802