Existen diferentes leyes y reglas para los menores que trabajan en la agricultura en comparación con los que hacen trabajos no agrícolas. Los empleos agrícolas incluyen trabajos que se llevan a cabo en granjas, ranchos y en algunas operaciones de empaque y enlatado. En general, la edad mínima para los adolescentes que trabajan en agricultura es de 14 años, y hay muchas labores y trabajos que a los menores no se les permite realizar. Sin embargo, hay algunas excepciones importantes en esta regla.
Para obtener información completa sobre cómo contratar menores para trabajos agrícolas, consulte las siguientes páginas:
- Cómo contratar a menores
- Horas de trabajo para menores
- Tareas prohibidas
- Salarios, descansos y periodos de comida
Exención de Granja Familiar
Cualquier menor de 18 años el cual es empleado por sus padres o su tutor legal para llevar a cabo trabajo agrícola en la granja familiar está exento de las leyes de trabajo de menores, de los requisitos del seguro industrial, de las restricciones de edad, etc. Sin embargo, los padres pueden voluntariamente registrar a sus hijos en el programa de seguro industrial (seguro de compensación para trabajadores). Para hacer esto, complete la
Adolescentes mayores que trabajan en una granja familiar
Los adolescentes de entre 18 y 21 años que trabajan en una granja familiar deben de estar cubiertos bajo el seguro industrial (seguro de compensación para trabajadores) a menos de que sus padres elijan rechazar este requisito. La solicitud de exclusión debe de presentarse con L&I rellenando el formulario mencionado en el párrafo anterior.
Labores permitidas para adolescentes entre 12-13 años de edad
Los adolescentes de entre 12 y 13 años pueden trabajar en la cosecha de bayas, bulbos, pepinos y espinaca durante las semanas que no están en la escuela. Esta exención no está estrictamente definida. La cosecha de cualquier otro cultivo no está permitida bajo esta exención, y la cosecha mediante medios mecánicos está prohibida.