El objetivo de la concesión de licencias de contratista de trabajadores agrícolas es garantizar la responsabilidad y el cumplimiento entre los contratistas de trabajadores agrícolas y agricultores y proteger a los trabajadores agrícolas. El Departamento de Labor e Industrias (Department of Labor & Industries, L&I) tiene un formulario disponible en línea para que el público pueda presentar una queja. L&I investiga todas las quejas para determinar si hay alguna posible responsabilidad legal. L&I entonces, evalúa el tipo de sanción para una infracción determinada.
Cómo presentar una queja
Para presentar una queja contra un contratista de trabajadores agrícolas, haga lo siguiente:
- Complete el
Formulario de queja contra contratistas de trabajadores agrícolas (F700-109-999). - Envíe el formulario completo a ESGeneral@lni.wa.gov o por correo a la dirección indicada en el formulario.
La queja puede presentarse de manera anónima. Al momento de presentarla, también puede pedir que su nombre y su información personal se mantengan confidenciales si la divulgación de esta información podría poner en peligro su vida, su integridad física o sus bienes. Dicho esto, todas las quejas que recibimos pueden ser objeto de divulgación pública.
Multas
Existen sanciones penales y civiles potencialmente graves por emplear o actuar como contratista de trabajadores agrícolas sin tener una licencia, lo que incluye:
- Hacer negocios como contratista de trabajadores agrícolas sin tener una licencia.
- Esto incluye a cualquier persona que, a sabiendas o sin saberlo, reclute, solicite, emplee, suministre, transporte o contrate trabajadores para realizar actividades de contratista de trabajadores agrícolas.
- Hacer negocios con un contratista de trabajadores agrícolas sin licencia.
- Esto incluye a cualquier persona que, a sabiendas, utilice los servicios de contratistas de trabajadores agrícolas sin licencia.
Pueden imponerse multas civiles de hasta $1,000 por cada infracción, dependiendo de las circunstancias. Las infracciones pueden evaluarse por cada uno de los trabajadores implicados. Por ejemplo, un contratista de trabajadores agrícolas sin licencia que contrate a 100 trabajadores sin un acuerdo de trabajadores puede recibir una sanción de $1,000 por cada infracción (trabajador), lo que supone un total de $100,000 en posibles multas.
Además de las sanciones civiles, el hecho de realizar actividades como contratista de trabajadores agrícolas sin tener licencia se considera un delito menor. Los infractores pueden enfrentar sanciones penales de hasta $5,000 o hasta seis meses de prisión, o ambas.