The center will support drivers who provide ride services for passengers through a transportation network company (TNC) platform, like Lyft or Uber. It’s the result of a law passed by the state Legislature this year that provides protections for an estimated 85,000 drivers statewide and establishes requirements for the companies.

The $5.4 million, two-year contract runs until Oct. 6, 2024. L&I can renew the agreement annually for up to four consecutive years. The non-profit, Tukwila-based Drivers Union has started providing services to rideshare drivers statewide.

Ver más abajo para esta información en español.

The selection of a contractor to operate the resource center is one step in L&I’s implementation of the law, ESHB 2076. 

Beginning Jan. 1, 2023, the law entitles drivers to:

• Minimum compensation rates
• Paid sick time
• Workers’ compensation
• Retaliation and deactivation protections

The role of the resource center includes representing drivers who appeal losing their driving privileges when a company removes from the platform, and providing driver services, outreach, and education.

“The creation of the driver resource center is a vital element in making sure drivers for rideshare companies understand the rights and protections afforded them by this legislation,” said Celeste Monahan, assistant director for L&I’s Fraud Prevention and Labor Standards division. “The center also has an important advocacy role, working on behalf of drivers in deactivation disputes.”

"The extension of fair pay and benefits to rideshare drivers across the state of Washington is the product of more than a decade of drivers organizing to fight for their rights,” said Peter Kuel, Drivers Union president. “In our role administering the Driver Resource Center, Drivers Union is proud of the opportunity to continue supporting Washington drivers to realize their rights as workers."

L&I has created a new TNC web page with additional details about the law.

Rulemaking process begins

L&I’s Employment Standards Program is developing rules to clarify requirements of the legislation.

As part of the process, the program has opened a public comment period on the proposed rules. Anyone can review the draft rules and submit comments at L&I’s rulemaking web page.

The comment period includes three public hearings:

• Nov. 1: 1 p.m., L&I offices at 12806 Gateway Drive S., Tukwila
• Nov. 2: 1 p.m., L&I offices at 312 SE Stonemill Drive, Suite 120, Vancouver
• Nov. 4: 9 a.m., virtual only via Zoom

To attend the virtual hearing, click the Zoom link and submit the passcode EmpStds22# at the prompt. To take part by phone, call 253-215-8782. Enter meeting ID 898 1499 3126 and enter the code EmpStds22# when prompted.

For translation or interpretation service requests, please email the program.

L&I selecciona a la Unión de Conductores para operar el Centro de Recursos para Conductores de todo el estado para los conductores de viajes compartidos

TUMWATER – Después de un proceso de licitación competitiva, el Departamento de Labor e Industrias del Estado de Washington (Washington State Department of Labor & Industries, L&I) ha llegado a un acuerdo con la Unión de Conductores para crear un centro de recursos para conductores.

El centro apoyará a los conductores que brindan servicios de transporte para pasajeros a través de una plataforma de empresa de redes de transporte (TNC, por su sigla en inglés), como Lyft o Uber. Este es el resultado de una ley que se aprobó por la legislatura estatal este año que brinda protección para un promedio de 85,000 conductores en todo el estado y establece los requisitos para las empresas.

El contrato, de $5.4 millones y de dos años de duración, sigue vigente hasta el 6 de octubre de 2024. L&I puede renovar el acuerdo anualmente hasta cuatro años consecutivos. La Unión de Conductores, que es sin fines de lucro y con sede en Tukwila, ha empezado a proporcionar servicios para los conductores de viajes compartidos en todo el estado.

La selección de un contratista para operar el centro de recursos es uno de los pasos en la implementación de L&I de la ley, ESHB 2076.

A partir del 1 de enero de 2023, los conductores tendrán derecho a lo siguiente según la ley:

• Tarifas de compensación mínimas
• Tiempo de enfermedad pagado
• Compensación para trabajadores
• Protecciones contra represalias y desactivación

El papel del centro de recursos incluye representar a los conductores que apelan cuando pierden sus privilegios para conducir porque una empresa los retira de la plataforma, y proporciona servicios, alcance a la comunidad, y educación a los conductores.

“La creación del centro de recursos para conductores es un elemento vital para asegurarnos de que los conductores de viajes compartidos entiendan sus derechos y las protecciones que les brinda esta legislación,” dijo Celeste Monahan, subdirectora de la División de Prevención de Fraude y Normas Laborales de L&I. “El centro también tiene un papel importante de brindar apoyo, trabajando en nombre de los conductores contra las disputas de desactivación.”

“La extensión del pago y los beneficios justos para los conductores de viajes compartidos alrededor del estado de Washington se debe a más de una década en que los conductores se organizaron para luchar por sus derechos,” dijo Peter Kuel, presidente de la Unión de Conductores. “En nuestro papel como administradores del Centro de Recursos para Conductores, la Unión de Conductores está orgullosa por la oportunidad de seguir apoyando a los conductores de Washington para que conozcan sus derechos como trabajadores.”

L&I ha creado una nueva página web de TNC (en inglés solamente) con más detalles sobre la ley.

Comienza el proceso de elaboración de reglas

El Programa de Normas de Empleo de L&I está desarrollando las reglas para aclarar los requisitos de la legislación.

Como parte del proceso, el programa ha abierto un periodo para recibir comentarios del público sobre las reglas propuestas.  Cualquier persona puede revisar el proyecto de reglas y enviar sus comentarios a la página web de elaboración de reglas de L&I.

El periodo de comentarios incluye tres audiencias públicas:

• 1 de noviembre a la 1 p.m. en la oficina de L&I – 12806 Gateway Drive S., Tukwila
• 2 de noviembre a la 1 p.m. en la oficina de L&I – 312 SE Stonemill Drive, Suite 120, Vancouver
• 4 de noviembre a las 9 a.m. solamente virtual a través de Zoom

Para asistir a la audiencia virtual, haga clic en el enlace de Zoom e introduzca la contraseña EmpStds22# cuando se le pida. Para participar por teléfono, llame al 253-215-8782. Introduzca el ID de la reunión 898 1499 3126 y el código EmpStds22# cuando se le pida. 

Para solicitar servicios de traducción o interpretación, envíe un correo electrónico al programa.