Elegibilidad
Como trabajador, tiene derecho si se cumple lo siguiente:
- Tiene un reclamo abierto con el fondo estatal con nosotros.
- Su lesión o enfermedad en el lugar de trabajo resultó en una pérdida permanente de una función física o mental que puede ser una barrera sustancial para el empleo, y de la que no se espera una mejoría médica adicional, y
- Su proveedor médico le ha impedido permanentemente regresar al trabajo en el que se lesionó, en función de los resultados médicos.
Con el Programa del Trabajador Preferido (Preferred Worker Program), los empleadores pueden ser elegibles para recibir incentivos cuando contratan a un trabajador preferido.
Obtenga el estatus de trabajador preferido
Usted o cualquier persona relacionada directamente con su reclamo pueden presentar una
Aunque no es obligatorio, un proveedor vocacional es un recurso valioso para las oportunidades de regreso al trabajo. Los trabajadores y los empleadores pueden beneficiarse de esta experiencia. Si no trabaja actualmente con un proveedor vocacional, consulte con su administrador de reclamos o comuníquese con el Programa del Trabajador Preferido al 800-845-2634 o por correo electrónico a PrefWorkerProg@Lni.wa.gov.
Período de certificación del trabajador preferido
El período de certificación comienza su primer día de trabajo después de que recibamos toda la documentación requerida del primer empleador que lo contrate como trabajador preferido. Finaliza después de 36 meses consecutivos o 5 años después del cierre de su reclamo, lo que ocurra primero.
Por ejemplo, si una certificación se ocurre 1 año después del cierre del reclamo, el período de certificación se termina en 36 meses. Si la certificación comienza 3.5 años después del cierre del reclamo, el período de certificación es de solo 18 meses, hasta la fecha límite de 5 años.