¿Quién está cubierto?
Si le paga a alguien para que conduzca su vehículo de alquiler, un taxi o una limusina, debe tener una póliza de compensación para trabajadores, reporte sus horas y haga los pagos de las primas a tiempo.
¿Quién no está cubierto?
- Todas las personas que posean y conduzcan su propio vehículo
- Todas las personas que alquilen un vehículo de alquiler a otra persona
- Los conductores que realizan servicios de transporte comercial, también conocidos como servicios de empresas de redes de transporte, según lo definido en el
Capítulo 48.177 del RCW, servicios de transporte comercial
Sin embargo, estos grupos pueden elegir la cobertura al completar el Formulario de solicitud de cobertura optativa: propietario único, socios, directivos de empresas con fines lucrativos o miembros/administradores de sociedades de responsabilidad limitada (LLC) (F213-042-999) y al consultar la sección Cómo obtener una cuenta de compensación para trabajadores.
Beneficios de elegir la cobertura
Las lesiones relacionadas con el trabajo pueden no estar cubiertas por otros seguros. Washington no permite la cobertura de compensación para trabajadores privados. Si desea una cobertura de compensación para trabajadores, debe adquirirla de L&I.
La compensación para trabajadores proporciona beneficios para lo siguiente:
- Las facturas médicas relacionadas con lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo
- Beneficios de sustitución salarial parcial si no puede trabajar debido a lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo
Opciones de informe trimestral
Elija una única opción para informar a todos sus conductores. Si decide cambiar la forma de informar, póngase en contacto con el número que aparece abajo.
Limusina y transporte para personas con discapacidad:
- Horas reales trabajadas por cada conductor
- 480 horas por trimestre para cada conductor
Taxi
- Horas reales trabajadas por cada conductor
- 480 horas por trimestre para cada conductor
- 960 horas por trimestre para cada vehículo