Empresas de personal temporal proporcionan trabajadores para otras empresas. Estos trabajadores ocupan puestos temporales a corto o largo plazo, a veces conocidos como trabajo de “ayuda temporal”. Las empresas de personal temporal son únicas porque siguen pagándole al trabajador mientras el trabajador tiene un contrato para proporcionar ayuda temporal a otra empresa. Esta industria tiene sus propias clasificaciones de riesgo y tarifas para la compensación para trabajadores.
Estas pestañas incluyen instrucciones para ayudarlo a calcular el costo de la compensación para trabajadores de trabajadores temporales en función de las descripciones del trabajo de su cliente.
Nota: si no paga las primas de compensación para trabajadores, la empresa de su cliente podría ser responsable de pagarlas.
Si conoce las clases de riesgo o las descripciones del trabajo de su cliente
- Revise la pestaña Empresas de personal temporal.
- Seleccione la clase de riesgo que mejor se adapte a las descripciones del trabajo de su cliente.
- La tarifa básica se incluye junto con la descripción de la clase de riesgo.
Nota: esta es la tarifa básica para la clasificación. Su tarifa real dependerá de los reclamos de compensación para trabajadores y de las horas informadas en su cuenta del L&I. Todas las decisiones sobre la clasificación de riesgo para su cuenta son responsabilidad de un administrador de cuentas del L&I.
Si no conoce las clases de riesgo o las descripciones del trabajo de su cliente
- Use la herramienta
Verificar una empresa para buscar los números de clase de riesgo de sus clientes y la descripción. - Use la herramienta
Búsqueda de clase de riesgo para investigar los números de clase de riesgo en la cuenta de su cliente y buscar las clases de riesgo de dotación de personal temporal correspondientes.
Nota: estas son las tarifas básicas para la clasificación. Su tarifa real dependerá de los reclamos de compensación para trabajadores y de las horas informadas en su cuenta del L&I. Todas las decisiones sobre la clasificación de riesgo para su cuenta son responsabilidad de un administrador de cuentas del L&I.
La industria de empresas de personal temporal tiene sus propias clasificaciones de riesgo y tarifas para la compensación para trabajadores.
Seleccione la clase de riesgo que mejor se adapte a la descripción del trabajo de su cliente para conocer la tarifa básica. También puede calcular las tarifas si usa las clasificaciones de riesgo del cliente, vea la pestaña Calcular el costo de la compensación para trabajadores.
Nota: estas son las tarifas básicas para la clasificación. Su tarifa real dependerá de los reclamos de compensación para trabajadores y de las horas informadas en su cuenta del L&I. Todas las decisiones sobre la clasificación de riesgo para su cuenta son responsabilidad de un administrador de cuentas del L&I.
| Clase de riesgo | Título - Enlaces a descripciones completas |
| Personal administrativo | |
| Servicios de respaldo para la oficina | |
| Servicios para tiendas minoristas | |
| Servicios de alimentos, músicos o entretenimiento | |
| Servicios de almacenamiento | |
| Trabajo de ensamblaje ligero | |
| Servicios técnicos de campo | |
| Servicios de atención médica | |
| Servicio agrícola | |
| Servicios de mantenimiento | |
| Trabajo de ensamblaje y manejo de cargas | |
| Servicios de procesamiento de alimentos | |
| Colocación de advertencias para la construcción de servicios públicos | |
| Operarios de maquinarias y técnicos capacitados | |
| Colocación de advertencias para NOC de servicios de construcción | |
| Operaciones con vehículos | |
| Servicios de residuos peligrosos, operaciones marítimas | |
| Talado de árboles y servicios de aeronaves | |
| Peones para fabricación |