Rehabilitación Laboral (WR, por su sigla en inglés) es un programa especial individualizado para ayudar a los trabajadores a cumplir con las demandas de un trabajo específico mediante el ejercicio progresivo, tareas de simulación de trabajo y educación. Este programa tiene dos niveles de intensidad.
- Rehabilitación laboral: acondicionamiento (WR-C, por su sigla en inglés) es el tipo menos intensivo de un programa de WR. Está destinado a trabajadores con cargas físicas de trabajo de sedentarias a medianas, con un programa de 2 a 4 horas de duración.
- Rehabilitación laboral: fortalecimiento (WR-H, por su sigla en inglés) es un tipo más intensivo de un programa WR. Está destinado a trabajadores con cargas físicas de trabajo de medianas a muy pesadas con un programa de 2 a 8 horas de duración.
Criterios generales de admisión
- El individuo ha tenido al menos 2 meses de recuperación desde su lesión.
- La condición aceptada del individuo es musculoesquelética u otra condición permitida que afecta a su capacidad para regresar al trabajo con todas sus funciones.
- Existe una referencia de su proveedor tratante para este programa.
- La persona puede participar durante un mínimo de 2 horas al día, de 3 a 5 días a la semana.
- Hay un objetivo de regreso al trabajo identificado con una descripción/análisis del trabajo.
- Los servicios son proporcionados por un proveedor de WR aprobado por L&I.
Recursos sobre rehabilitación laboral
- Conviértase en un proveedor de rehabilitación laboral
- Formulario de resumen de capacidad
- Guía para la rehabilitación laboral
Estándares de la rehabilitación laboral Plantilla para la evaluación inicial de la rehabilitación laboral Plantilla para el informe de progreso de la rehabilitación laboral Plantilla para el resumen de la conferencia sobre atención en la rehabilitación laboral Preguntas frecuentes sobre rehabilitación laboral
Educación para el proveedor
Los médicos clínicos de rehabilitación laboral necesitan 2 horas en cada una de las 4 categorías para sumar un total de 8 horas.
Categoría A: Los conceptos básicos del seguro de compensación para trabajadores los proporciona L&I y están disponibles en línea.
- Paso 1: vea el video (bajo demanda) del seminario web sobre los
conceptos básicos del seguro de compensación de trabajadores para proveedores de medicina física . - Paso 2: complete las actividades del
folleto Programas y recursos de L&I revisando cada recurso web. - Paso 3:
realice la prueba para obtener créditos.
Categoría B: Educación en neurociencia del dolor
Categoría C: Práctica psicológicamente informada
Categoría D: Mejores prácticas de medicina física
Categorías B-D: Los proveedores pueden realizar cursos relacionados con estas 3 categorías a través de licencias y asociaciones profesionales, proveedores de educación continua, seminarios web y organizando servicios internos profesionales. L&I contará los cursos relevantes realizados dentro de los últimos 6 meses para cumplir con el requisito.
Comuníquese con nosotros
Correo electrónico: Therapy@Lni.wa.gov