Programa de Seguridad a Traves de Lograr el Reconocimiento Juntos (Safety Through Achieving Recognition Together - START, por su sigla en inglés) 

Los empleadores que participan en START trabajan en conjunto con L&I para mejorar la cultura de seguridad del lugar del trabajo y para reducir peligros, enfermedades y lesiones. Aquí se presentan algunos beneficios de participar en START.

• Disminuir las primas de los seguros de compensación para trabajadores.
• Reemplazar empleados es costoso; mejorar la retención de trabajadores.
• Reducir la cantidad de días laborales perdidos para mantener constantes y rentables sus operaciones.
• Protejer a los trabajadores de peligros de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
• Trabajar en conjunto con expertos del L&I para identificar e implementar buenas prácticas de seguridad y salud.
• Crear un programa personalizado de prevención de lesiones y enfermedades.
• En conjunto con los trabajadores, crear un ambiente laboral más seguro y más saludable.
• Mejorar las comunicaciones en todos los niveles de su lugar de trabajo.
• Divulgar el mensaje y los hábitos de seguridad y salud a la comunidad circundante.
• Recibir reconocimiento por alcanzar el nivel de START y por mantener un programa ejemplar de prevención de lesiones y enfermedades.

Hoja informativa del programa START(F417-229-999)

¿Quiénes pueden participar?

START está destinada para empleadores que cuentan con menos de 250 trabajadores en un único lugar de trabajo y menos de 500 en todos los lugares de trabajo de Washington. Cada lugar de trabajo con certificación de START debe estar en funcionamiento durante al menos un año, y su índice de lesiones o enfermedades debe estar por debajo del promedio de la industria. L&I administra el programa.

¿Cómo participo?

• Complete una carta de compromiso de START.
• Solicite consultoría gratis y de servicio completo sobre seguridad, salud y administración de riesgos en nuestra oficina local de consultoría del L&I. Estas se proporcionan sin costo al empleador.
• Involucre a los empleados en el proceso de consultoría.
• Corrija todos los peligros identificados.
• Mantenga el índice de días fuera del trabajo y días de trabajo restringido (DART) y el índice total de casos registrables (TRC) de la empresa por debajo del promedio nacional de la industria.
• Acepte notificar a la oficina de consultoría local antes de cambiar condiciones o procesos laborales que podrían introducir nuevos peligros.

Las pequeñas empresas que obtengan el nivel de START participarán en los tres ciclos de certificación después de la aprobación inicial. La certificación se otorgará después de que se verifique que siguen cumpliéndose todos los requisitos de START.

Participantes actuales

Graduados