Para proteger a sus empleados de las lesiones, mejorar la productividad y reducir los costos del seguro de compensación para trabajadores, siga los pasos que considere necesarios.
Sus empleados son los expertos en su trabajo. A menudo son los que mejor detectan los problemas. Probablemente, ya tienen buenas ideas y soluciones.
La capacitación de sus empleados en materia de ergonomía les proporciona habilidades adicionales para detectar los peligros y encontrar las soluciones. Pueden obtener más información sobre ergonomía a través de los siguientes cursos en línea:
Existen varias formas de localizar los riesgos potenciales.
- Empiece por recorrer su lugar de trabajo. Pregúnteles a sus supervisores y trabajadores sobre lo siguiente:
- Trabajos manuales de levantamiento, transporte, empuje, tracción u otros trabajos físicamente exigentes.
- Trabajo realizado en posturas incómodas, como aquellos que involucren la inclinación, el estiramiento o la torsión.
- Trabajos manuales intensivos, como el uso de herramientas, el ensamblado de piezas o el embalaje de cajas.
- Procesos con atascos o problemas de calidad.
- Investigue las lesiones y revise los registros de lesiones (como los registros del archivo de accidentes de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional [OSHA, por su sigla en inglés]) y reclamos del seguro de compensación para trabajadores para encontrar tareas y tendencias relacionadas con esguinces y torceduras.
- Piense en la ergonomía a la hora de realizar cambios en sus instalaciones, equipos y procesos o de adquirir nuevas herramientas.
Primero, opte por las soluciones sencillas. A veces los peligros son obvios y las soluciones pueden ponerse en práctica rápidamente sin apenas evaluarlas.
Examine sus puestos de trabajo utilizando estas soluciones sencillas para identificar problemas que tengan una solución fácil.
Cuando se necesita un análisis más minucioso para identificar los peligros, se empieza por el trabajo que parece más problemático o el que es más fácil de solucionar. Hay una serie de herramientas de evaluación de la ergonomía que puede utilizar para analizar un trabajo con más detalle.
Trabaje con sus empleados y el comité de seguridad para solucionar los peligros.
A continuación, se ofrecen algunas ideas para facilitar la creación de soluciones:
- Utilice estas soluciones sencillas para encontrar con rapidez soluciones fáciles.
- Busque en el Banco de ideas sobre ergonomía para encontrar soluciones eficaces.
- Use esta herramienta de lluvia de ideas para explorar nuevas maneras de pensar sobre el problema.
- Pídales a los proveedores que le permitan probar las herramientas y los equipos a modo de prueba.
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Siga estos
Después de aplicar una solución durante unas semanas, vuelva a examinar el trabajo y hable con los empleados para comprobar si la solución está funcionando como se había previsto. Puede utilizar los mismos principios ergonómicos y herramientas de evaluación utilizados en el Paso 3 para determinar si la solución ha reducido el riesgo de lesiones.
Además, asegúrese de que la solución no haya creado nuevos peligros u otros problemas.
Si una solución no reduce el riesgo de lesiones o no se utiliza como estaba previsto, puede repetir los Pasos 4 y 5 para encontrar una solución que resulte más eficaz.
Por último, recuerde celebrar sus éxitos: reconozca los logros de su empresa en las reuniones, en los boletines de la empresa y en los tableros de anuncios de seguridad.