En determinadas circunstancias, los empleadores pueden solicitar permiso para pagar a los empleados menos del salario mínimo estatal. Labor e Industrias (L&I) puede emitir un certificado que permita un salario inferior al mínimo si un empleador cumple con los requisitos específicos. Los empleadores no pueden pagar un salario submínimo a menos que haya sido aprobado por L&I.
Nota: Si un empleador desea pagar a los trabajadores menos del salario mínimo federal, también debe solicitar un permiso a través del Departamento de Trabajo de EE. UU. además de L&I.
Trabajadores con discapacidad
Si un empleador puede demostrar que una tasa salarial está justificada, puede solicitar pagarle a un trabajador con discapacidad un salario submínimo. Consulte el
- Nota: A partir del 31 de julio de 2023, L&I dejará de emitir certificados de salario submínimo para los trabajadores con discapacidades. Todos los certificados existentes seguirán siendo válidos hasta su vencimiento. Los empleadores que tengan certificados activos después del 31 de julio de 2023 podrán solicitar una prórroga de un año.
Practicantes
Un empleador puede solicitar pagarle a un trabajador una tarifa de salario submínimo por capacitación en el trabajo. El empleador debe demostrar que existen determinadas condiciones de empleo y que no se dispone de trabajadores con experiencia. No se emitirá un certificado por una tarifa inferior al 85% del salario mínimo actual. Consulte
Estudiantes aprendices
Un estudiante que trabaja a tiempo parcial en un programa de formación profesional o un programa de formación laboral que se corresponda con la educación mediante el aprendizaje a través del trabajo, puede calificar para un salario inferior al mínimo. Esta tasa no puede ser inferior al 75% del salario mínimo estatal actual. Consulte
Trabajadores estudiantes
Un estudiante que trabaja a tiempo parcial en una institución educativa calificada para sufragar los gastos escolares puede calificar para un salario menor al mínimo. El estudiante no puede desplazar a un trabajador con experiencia. No puede ganar menos del 75% del salario mínimo. Se puede emitir un certificado a la institución educativa para un número determinado de estudiantes, no es necesario solicitarlo por cada estudiante. El certificado es válido hasta por un año escolar. Consulte
Aprendices
Un empleador puede solicitar un certificado para contratar a un aprendiz con un salario submínimo. El empleador debe estar en un programa aprobado con un acuerdo de aprendizaje válido aprobado por el consejo de aprendizaje. Consulte
Cómo mandar la solicitud
Complete la solicitud correspondiente a continuación para solicitar un certificado de salario menor al mínimo:
Solicitud de estudiante trabajador, estudiante aprendiz, practicante o aprendiz. Solicitud para trabajadores con discapacidad.
Puede enviar la solicitud directamente a L&I, enviarla por correo electrónico a ESVariances@Lni.wa.gov, o entregarla en su oficina local de L&I.
Qué hará L&I
• Revisaremos su solicitud y nos aseguraremos de que se haya incluido la documentación de respaldo necesaria.
• Nos comunicaremos con usted si necesitamos alguna aclaración.
• Emitiremos un certificado por correo postal o electrónico si es aprobada.