Las siguientes políticas administrativas son las opiniones actuales del Departamento de Labor e Industrias sobre cómo se deben aplicar las principales leyes laborales bajo su jurisdicción. Estas políticas no sustituyen a las leyes y regulaciones, solo pretenden ser una guía e interpretación de las reglamentaciones. Estas políticas permanecen en vigor a partir de la fecha indicada en cada una de ellas, hasta que se modifiquen, se eliminen o se agreguen nuevas políticas.

Nuevos requisitos de las normas laborales de cuidado de la salud entran en vigor el 1 de julio de 2024. Más información en www.lni.wa.gov/politicalaboral.

Salario mínimo, horas extras, exenciones

N.° de la política Título Estatuto/Código
ES.A.1 Aplicación de la Ley del Salario Mínimo. (Actualizada el 19 de diciembre de 2024)​ Capítulo 49.46 del Código Revisado de Washington (RCW, por su sigla en inglés) Capítulo 296-128 del Código Administrativo de Washington (WAC, por su sigla en inglés)
ES.A.2 Definición de salario. (Actualizada el 15 de julio de 2014)​ RCW 49.46.010(7)
ES.A.3 Salario mínimo por hora. (Actualizada el 6 de abril de 2023)​ RCW 49.46.020 WAC 296-126 WAC 296-125 WAC 296-131
ES.A.4 Exención del salario mínimo para estudiantes de educación especial. RCW 49.46.060 WAC 296-128
ES.A.5 Se prohíbe la renuncia a los derechos bajo la Ley de Salario Mínimo y se permiten leyes más favorables. (Actualizada el 6 de abril de 2023)​​ RCW 49.46.090​ RCW 49.46.120​
ES.A.6 Convenios colectivos, acuerdos de empleo y políticas. (Actualizada el 6 de abril de 2023)​​ RCW 49.46.110 RCW 49.12.187
ES.A.7 El contenido de la política anterior ES.A.7 se puede encontrar en ES.A.5 a partir del 6 de abril de 2023.​
ES.A.8.1 Horas extras. (Actualizada el 6 de abril de 2023)​​ RCW 49.46.130 WAC 296-126 WAC 296-128
ES.A.8.2 Cómo Calcular las Horas Extras. (Actualizada el 26 de junio de 2020)​ RCW 49.46.130
ES.A.8.3 Protocolos de Proceso para Planes de Compensación de Horas Extras Razonablemente Equivalentes para Conductores de Camiones y Autobuses (en revisión)​ RCW 49.46.130(2)(f) WAC 296-128-011 and -012
ES.A.9.1 Preguntas y respuestas acerca de la base salarial. (Actualizada el 26 de junio de 2020)​ RCW 46.46.010(5)(c) RCW 49.46.130(2)(a) WAC 296-128-500 a 545
ES.A.9.2 Información general aplicable a las exenciones de la Ley del Salario Mínimo para trabajadores de cuello blanco. (Actualizada el 26 de junio de 2020)​ RCW 49.46.010(3)(c) RCW 49.46.130(2)(a) WAC 296-128-500 a 545
ES.A.9.3 Exención de los requisitos de la Ley del Salario Mínimo para empleados ejecutivos.(Actualizada en junio 26 de 2020)​ RWC 49.46.010(3)(c) RCW 49.46.130(2)(a) WAC 296-128-510
ES.A.9.4 Exención de los requisitos de la Ley del Salario Mínimo para empleados administrativos. (Actualizada el 26 de junio de 2020)​ RWC 49.46.010(3)(c) RCW 49.46.130(2)(a) WAC 296-128-520
ES.A.9.5 Exención de los requisitos de la Ley del Salario Mínimo para empleados profesionales. (Actualizada el 26 de junio de 2020)​ RCW 49.46.010(3)(c) RCW 49.46.130(2)(a) WAC 296-128-530
ES.A.9.6 Exención de los requisitos de la Ley del Salario Mínimo para los empleados profesionales de informática. (Actualizada el 26 de junio de 2020)​ RWC 49.46.010(3)(c) RCW 49.46.130(2)(a) WAC 296-128-535
ES.A.9.7 Exención de los requisitos de la Ley del Salario Mínimo para vendedores externos. (Actualizada el 26 junio de 2020)​ RCW 49.46.010(3)(c) RCW 49.46.130(2)(a) WAC 296-128-540
ES.A.9.8 Definición de los honorarios en puestos administrativos, profesionales y de ventas externas. (Actualizada el 26 de junio de 2020)​ RCW 49.46.010(3)(c)
RCW 49.46.130(2)(a)
WAC 296-128
ES.A.9.9 Umbrales salariales para exención de la Ley del Salario Mínimo para trabajadores de cuello blanco (Actualizada el 26 de junio de 2020)​ RCW 49.46.010(3)(c)
WAC 296-128-535
WAC 296-128-545
ES.A.10.1 Excepción de la comisión a los establecimientos de venta minorista o de servicios por las horas extras. (Actualizada el 15 de julio de 2014).​ RCW 49.46.130(3)
ES.A.10.2 Preguntas frecuentes (FAQ, por su sigla en inglés) Excepción de venta en establecimientos minoristas/de servicios. RCW 49.46.130(3)
ES.A.10.3 Ejemplos de establecimientos de venta y servicios minoristas. RCW 49.46.130(3)
ES.A.11 Ley que restringe las horas extras obligatorias para los enfermeros. (Actualizada el 21 de diciembre de 2016)​ RCW 49.28.130, 140, 150
ES.A.12 Propinas, gratificaciones y cargos por servicios. RCW 49.46.020(3)(c)
ES.A.12​.2 Ejemplos de propinas, gratificaciones y cargos por servicios​ RCW 49.46 WAC 296-128​
ES.A.13 Ley del Salario Mínimo: Empleados que residen en Washington. RCW 49.46 WAC 296-128
ES.A.14 Ley del Salario Mínimo: Relaciones de empleo​. RCW 49.46​ WAC 296-128​

Permiso por enfermedad pagado

N.° de la política Título Estatuto/Código
ES.B.1 Permisos por enfermedad pagados: preguntas frecuentes. (Actualizada el 19 de diciembre de 2024)​ RCW 49.46
WAC 296-128
ES.B.2 Permisos por enfermedad pagados: Compensación normal por hora. RCW 49.46.210(1)(i)
WAC 296-128-670
ES.B3 Requisitos del permiso por enfermedad pagado en el sector de la construcción​​ RCW 49.46
WAC 296-128​

Leyes de bienestar industrial y otras leyes relacionadas

N.° de la política Título Estatuto/Código
ES.C.1 Ley de bienestar Industrial: Aplicaciones, exenciones e interpretaciones​. (Actualizada el 6 de abril de 2023)​​​​ RCW 49.12
WAC 296-126
WAC 296-125
WAC 296-131
ES.C.2 Horas trabajadas. (Actualizada el 19 de julio de 2021)​ RCW 49.12
WAC 296-126
ES.C.3 Comisiones, trabajo a destajo y salario mínimo. WAC 296-126-021
ES.C.4.1 Semana escolar y semana laboral para menores​ (Actualizada el 25 de septiembre de2024)​. RCW 49.12
RCW 49.30
RCW 13.64.010
WAC 296-125-027
WAC 296-131-120
ES.C.4.2 Los menores y los patógenos transmitidos por la sangre en entornos no médicos. RCW 49.12
RCW 49.17
WAC 296-125-030
WAC 296-823
ES.C.4.3 Menores manejando en trabajos no agrícolas. RCW 49.12
WAC 296-125-030
ES.C.5 Intervalo de pagos. (Derogado el 16 de mayo de 2007. Consultar los enlaces a la derecha)​ WAC 296-126-023,
WAC 296-131-010, y WAC 296-128-035
ES.C.6.1 Periodos de comida y descanso para los empleados no agrícolas de 18 años o más. (Actualizada el 1 de diciembre de 2017)​ RCW 49.12
WAC 296-126-092
ES.C.6.2 Normas de Empleo Agrícolas: Periodos de Comida, Periodos de Descanso y Tarifas de Pago (Actualizada el 28 de diciembre de 2021)​ RCW 49.30
WAC 296-131-020
ES.C.7 Acceso de los empleados a los expedientes de personal. RCW 49.12.240, .250, .260
ES.C.8.1 Vestimenta y uniformes de los empleados. RCW 49.12.450
ES.C.8.2 Preguntas frecuentes (FAQ) sobre el uso de vestimenta de los empleados. RCW 49.12.450
ES.C.9 Modificaciones de la Ley de Bienestar Industrial. RCW 49.12
ES.C.10 Preguntas frecuentes (FAQ) sobre la Ley de Cuidado Familiar. (Actualizada el 6 de agosto de 2014)​ A raíz de una reciente decisión judicial, se están revisando las secciones afectadas de esta política.​ RCW 49.12.265, .270, .275, .280, .285, .290 y .295
WAC 296-130
ES.C.11 Exención del estudiante-aprendiz para el aprendizaje en el lugar de trabajo y el aprendizaje en determinados trabajos peligrosos. (Actualizada el 29 de diciembre de 2020)​ RCW 49.12
WAC 296-125-030
WAC 296-131-125
ES.C.12 ​Ley de permiso para familiar militar​ RCW 49.77​

Requerimientos del mantenimiento de registros

N.° de la política Título Estatuto/Código
ES.D.1 Mantenimiento de registros y acceso a los registros de nómina (Empleo no agrícola). (Actualizada el 6 de abril de 2023)​​​ RCW 49.12.050
WAC 296-126
RCW 49.46.040
RCW 49.46.070
WAC 296-128
ES.D.2 Mantenimiento de registros y acceso a los registros de nómina (Trabajo agrícola). (Actualizada el 7 de diciembre de 2021)​ RCW 49.30
WAC 296-131

Ley de igualdad de pago y oportunidades

N.° de la política Título Estatuto/Código
ES.E.1 Ley de Igualdad de Pago y Oportunidades ​ RCW 49.58

Normas laborales en el sector del cuidado de la salud

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N.° de la política Título Estatuto/Código
HLS.A.1​ ​Restricciones de horas extra obligatorias para ciertos trabajadores de cuidado de la salud​ RCW 49.28.130​, 140​, 150​​
HLS.A.2​ Protecciones de los períodos de comida y descanso para ciertos trabajadores de cuidado de la salud​ RCW 49.12.480​, RCW 49.12.483​, WAC 296-126-092​

Visite el sitio de participación del Programa de Normas de Empleo para ver los esfuerzos actuales de desarrollo de políticas del programa y proporcionar comentarios sobre los proyectos de políticas administrativas.