Cómo calcula el L&I la tarifa de la prima para una empresa individual
La tarifa de la prima que paga una empresa por la compensación para trabajadores es en función de lo siguiente:
- Clasificaciones de riesgo asignadas a la empresa
- Tarifas base para cada clasificación de riesgo
- Factor de experiencia para la empresa
Información sobre las clasificaciones de riesgo
L&I clasifica las empresas según su nivel de peligro o riesgo. Nuestro sistema incluye más de 300 clasificaciones. El objetivo es que las empresas paguen primas en función del riesgo de lesión de sus trabajadores. Los empleadores que pertenecen a industrias peligrosas, como la industria del talado de árboles, generalmente pagan tarifas de seguro más altas que los empleadores que se dedican a las operaciones de las tiendas de ventas al por menor.
Cálculo de las tarifas de la prima
A continuación, se explica cómo L&I calcula el tipo de prima para cada una de las clasificaciones de riesgo de la empresa:
- Multiplica el factor de experiencia de la empresa por la suma de las tarifas base del Fondo de Accidentes, del Fondo de Asistencia Médica y del programa Stay at Work (Programa Permanezca en el trabajo), y luego
- Añade la tarifa base del Fondo de pensiones complementarias.
Ejemplo
A continuación, se muestra un ejemplo del cálculo de la tarifa de la prima de una empresa individual para una clasificación de riesgo.
El factor de experiencia de la empresa es de 0.9789.
Las tarifas base por hora para tres fondos (para una clasificación de riesgo) son las siguientes:
- Fondo de accidentes: $0.0221
- Fondo de asistencia médica: $0.0160
- Stay at Work: $0.0003
- Fondo de pensiones complementarias: $0.1120
La tarifa de la prima para esta empresa en esta clasificación de riesgo es:
0.9789 × ($0.0221 + $0.0160 + $0.0003) + $0.1120 = $0.1496 por hora trabajada.
Si la empresa tiene asignada más de una clasificación de riesgo, se realizará el mismo cálculo para cada clasificación de riesgo.
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Avisos de tarifas anuales
En diciembre, cada empresa asegurada por L&I recibe un aviso de tarifa anual en el que se resume la cobertura del seguro a partir de enero.
Si utiliza un servicio de nóminas, debe entregarles una copia de su aviso de tarifas.