Asegúrese de que su proyecto no se convierta en algo de lo que se arrepienta: protéjase a sí mismo y a su proyecto para asegurarse de que todo salga bien.

Quiero... verificar a un contratista.

Antes de contratar a un contratista

  1. Investigue bien
  2. Planifique con antelación
    • Obtenga al menos 3 ofertas por escrito y compárelas cuidadosamente.
  3. Sea inteligente
    • Pida referencias y preste atención a las estafas.
    • Pida un contrato por escrito y asegúrese de que entiende las condiciones.
  4. Proteja sus intereses
    • Considere la posibilidad de solicitar una garantía de cumplimiento para los proyectos de mayor envergadura.

Para empleadores y empresarios

Los empleadores y empresarios asumen muchas responsabilidades cuando contratan a un contratista o subcontratista. Es importante que entiendan los requisitos de seguridad y compensación para trabajadores. De lo contrario, su empresa puede verse expuesta a sanciones reglamentarias inesperadas e incluso a demandas judiciales.

Es posible que tenga que proporcionar un seguro de compensación para trabajadores

El seguro de compensación para trabajadores (también conocido como seguro industrial) les proporciona la sustitución del salario y los beneficios médicos a los trabajadores lesionados en el trabajo. Para obtener más información, consulte la página web de los requisitos de seguro.

¿Qué es un contratista independiente?

Un contratista independiente suele ser una persona o contratista con las siguientes características:

  • Tiene un negocio establecido.
  • Dirige o controla su propio trabajo o el de sus empleados.
  • Lleva su propio equipo o maquinaria pesados al lugar de trabajo.

Para verificar si sus trabajadores deben tener cobertura, visite la página web de contratistas independientes para obtener más información.