Todos los trabajadores agrícolas en el estado de Washington tienen el derecho a recibir pago por horas extras a partir del 1 de enero de 2022. Los trabajadores de lecherías tienen derecho a recibir pago por horas extras por todas las horas trabajadas en exceso de 40 en una semana laboral.
La sesión legislativa de 2021 incluyó la aprobación del
Los trabajadores agrícolas deben de ganar por lo menos el salario mínimo estatal pertinente. El pago de horas extras debe de ser de al menos 1.5 veces la tarifa regular de pago del trabajador.
Elegibilidad para horas extras
Los trabajadores de lecherías tienen derecho a recibir pago por horas extras por todas las horas trabajadas en exceso de 40 horas por semana desde noviembre de 2020.
Los trabajadores agrícolas comenzaron a tener derecho a recibir pago por horas extras a partir del 1 de enero de 2022, con la eliminación de la exención de horas extras en la agricultura y siguiendo el calendario de introducción gradual que durará tres años.
Calendario de introducción gradual de horas extras en la agricultura
Cada año, el calendario de introducción gradual de horas extras reduce gradualmente la cantidad de horas que los trabajadores agrícolas necesitan trabajar por semana antes de tener el derecho de recibir pago por horas extras.
- A partir del 1 de enero de 2022: 55 horas
- A partir del 1 de enero de 2023: 48 horas
- A partir del 1 de enero de 2024: 40 horas
Para presentar una queja por salarios
Si cree que se han violado sus derechos en el lugar de trabajo, incluidas horas extras no pagadas, puede presentar una
Las nuevas protecciones de horas extras no son retroactivas para los trabajadores agrícolas, y el programa de Normas de Empleo no puede investigar las quejas si la violación por derechos laborales ocurrió antes de los cambios de elegibilidad para las horas extras. Los trabajadores de lecherías no pueden presentar reclamos por horas extras trabajadas antes del 5 de noviembre de 2020. Sin embargo, los trabajadores de lecherías pueden presentar reclamos si creen que trabajaron horas extras después del 5 de noviembre de 2020 y no recibieron pago.
Para obtener más información, llame al programa de Normas de Empleo al número gratuito 1-866-219-7321. Si lo necesita, hay servicios de interpretación disponibles.
Recursos
L&I ha desarrollado recursos adicionales (en inglés y español) en respuesta a los cambios en la ley de horas extras en la agricultura.
- Comunicado de prensa: Los trabajadores de lecherías tienen derecho a pago por horas extras; todos los demás trabajadores agrícolas son elegibles a partir del 1 de enero de 2022.
- Hoja informativa: Esta hoja informativa imprimible explica los detalles de la nueva ley de horas extras en la agricultura.
- Infografía: Esta infografía destaca los elementos claves de los cambios relacionados con las horas extras para los trabajadores agrícolas.
- Seminarios web en inglés y español: L&I lleva a cabo seminarios web informativos todos los meses. Busque "Comprendiendo los cambios en las leyes de horas extras en la agricultura" en el menú desplegable "Título del evento.”
- Video en español – Obtenga los detalles sobre la nueva ley de horas extras en la agricultura: L&I creó videos cortos para explicar los nuevos cambios en las horas extra agrícolas.
El video también está disponible en Facebook.
Documentos técnicos
- Fallo de la Corte Suprema:
Martinez-Cuevas v. DeRuyter Bros. Dairy, Inc.. - La Ley del Senado 5172:
Empleados agrícolas - Pago de horas extras. - RCW 49.46.130:
Tasa mínima de compensación por empleo que exceda las cuarenta horas semanales. - Política administrativa ES.A.1:
Aplicabilidad de la ley de salario mínimo. - Política administrativa ES.C.6.2sp:
Normas de Empleo Agrícolas – Periodos de Comida, Periodos de Descanso y Tarifas de Pago.