Esta información está vigente a partir del 29 de marzo de 2024.

Guía básica de COVID-19 para todos los lugares de trabajo

• El COVID-19 sigue siendo un peligro respiratorio reconocido en el lugar de trabajo. La División de Seguridad y Salud Ocupacional (DOSH por sus siglas en inglés) recomienda que los empleadores continúen evaluando el riesgo de exposición de sus trabajadores y tomen precauciones para prevenir la exposición.
• Para el personal de salud, siga las recomendaciones de los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades(CDC por sus siglas en inglés) y use las medidas de precauciones estándares cuando trabaje cerca de alguien que se sabe o se sospecha estar contagiado de COVID-19. Consulte las medidas de precauciones estándares en los ámbitos de atención de la salud.
• Para los trabajadores que no son personal de salud, siga las recomendaciones de los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades, (CDC por sus siglas en inglés): Prevención de virus respiratorios | Enfermedades respiratorias.
• La División de Seguridad y Salud Ocupacional (DOSH por sus siglas en inglés) recomienda el uso de una mascarilla o respirador bien ajustado bajo las Normas de Protección Respiratoria, capítulo 296-842, WAC (WAC, Código Administrativo del Estado de Washington, por sus siglas en inglés), si se trabaja cerca de alguien contagiado de COVID-19 durante los primeros 10 días después del inicio de los síntomas y el riesgo no se ha disminuido a través de otros controles, por ejemplo la persona contagiada de COVID-19 lleva una mascarilla o respirador bien ajustado como control de origen. Consulte COVID-19 | Departamento de Salud del Estado de Washington.
• Asegúrese de que el uso voluntario de un respirador no genere un problema de seguridad. Consulte los requisitos de uso voluntario bajo las Normas de Protección Respiratoria, capítulo 296-842, WAC.
• Si se requiere el uso de protección respiratoria para trabajadores, asegúrese de que usen respiradores apropiados, certificados con prueba de ajuste y aprobados por el Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH por sus siglas en inglés), y siga todos los requisitos para su uso seguro. Asegúrese de tener un programa de protección respiratoria por escrito que cumpla con los requisitos de las Normas de Protección Respiratoria, capítulo 296-842, WAC.
  • Consulte la plantilla y guía preestablecida del programa de protección respiratoria.
• DOSH recomienda que el empleador aborde los riesgos del COVID-19 en el lugar de trabajo en el programa de prevención de accidentes por escrito, o equivalente. Consulte las Normas Básicas de Seguridad y Salud, programa de prevención de accidentes, Capítulo 296-800 WAC.
• DOSH recomienda la capacitación de los trabajadores en el idioma que comprendan, sobre los riesgos del COVID-19 y la prevención de la transmisión de la enfermedad.
• Proporcione instalaciones y suministros para lavarse las manos. DOSH recomienda limpiar y desinfectar las superficies diariamente.
• Registre casos de enfermedad, hospitalizaciones y muertes de COVID-19 relacionadas con el lugar trabajo en el registro de OSHA 300. Consulte lesiones y muertes en el lugar de trabajo.
• DOSH requiere informes de hospitalizaciones y muertes por COVID-19 relacionadas con el lugar de trabajo.

Guía para prevenir la transmisión de COVID-19 en el lugar de trabajo

• DOSH recomienda que los empleadores continúen evaluando el riesgo para sus empleados y establezcan precauciones adicionales para prevenir la transmisión. Las siguientes medidas de prevención pueden ayudar a los empleadores a controlar la transmisión de COVID-19 en sus lugares de trabajo.

• DOSH recomienda que los empleados con síntomas de COVID-19 se mantengan fuera del lugar de trabajo (o trabajen en un lugar aislado) hasta que:

  • Haya pasado 24 horas y los síntomas de la persona han mejorado.
    Y

  • La persona ha pasado 24 horas sin fiebre y sin tomar medicamentos para reducir la fiebre (por ejemplo, paracetamol, ibuprofeno o aspirina).

• Cuando un empleado enfermo regrese al lugar de trabajo, DOSH recomienda implementar precauciones adicionales como aumentar la ventilación, mantener distancia física y pruebas de detección.
• DOSH recomienda que los trabajadores que saben o sospechan tener COVID-19 usen un respirador que se pueda ajustar por 10 días, comenzando después de la aparición de los síntomas o una prueba positiva. DOSH también recomienda tener controles eficaces en marcha para prevenir la transmisión.
• DOSH recomienda la vacunación de los empleados, incluyendo una provisión de tiempo de ausencia pagado para recibir las vacunas y recuperarse de cualquier efecto secundario. Las vacunas actualizadas continúan reduciendo significativamente el riesgo de enfermedades graves.
• Para trabajadores con mayor riesgo de enfermedades graves y trabajadores expuestos a actividades de alto riesgo de exposición (HERPA por sus siglas en inglés), como operaciones que generan aerosoles, pueden necesitar un mayor nivel de protección respiratoria. DOSH recomienda seleccionar, proporcionar, mantener y usar únicamente respiradores aprobados por NIOSH con filtros apropiados como N95 o P100.
• DOSH recomienda mantener distancia física entre empleados y otras personas, como clientes, en áreas con ventilación insuficiente o con personas sin vacunar o el uso de barreras protectoras para las interacciones en persona.
• DOSH recomienda el desarrollo de políticas de ausencia flexible y teletrabajo para apoyar a los trabajadores que se encuentran enfermos pero lo suficientemente bien como para trabajar desde casa o cuidar a familiares enfermos. Para obtener información sobre los requisitos de permiso por enfermedad, consulte la página de política de permiso por enfermedad de L&I.
• DOSH recomienda maximizar las configuraciones de aire fresco y filtración de aire en los sistemas de climatización y mejorar la filtración en áreas con ventilación insuficiente (por ejemplo, usando purificadores de aire portátiles con filtros HEPA). Para obtener más información sobre ventilación, consulte la hoja informativa sobre el COVID-19: Los patrones de circulación de aire importan: ACGIH y cómo mejorar la ventilación en los edificios | CDC.
• DOSH recomienda usar letreros, métodos de programación u otros medios para animar a clientes, visitantes y otras personas que no sean empleados que estén enfermos o padeciendo síntomas de hacer arreglos alternativos para recibir servicios (por ejemplo, solicitar entrega a domicilio o posponer su visita) en vez de visitar las sucursales.
• DOSH recomienda adoptar políticas flexibles de cancelación o reembolso para clientes que estén enfermos.
• Los trabajadores tienen derecho a un ambiente laboral sano y seguro. El capítulo 49.17 del Código Revisado de Washington (RCW) prohíbe que los empleadores tomen represalias en contra de los empleados que ejercen sus derechos de seguridad en el lugar de trabajo. Consulte la discriminación en el lugar de trabajo para obtener más información.