Esta página cubre las leyes, reglas y políticas que se aplican al aprendizaje registrado. Esta página también incluye una sección sobre los cambios propuestos al Código Administrativo de Washington ("Reglamentación") y recursos adicionales que puede usar al considerar un programa de aprendizaje.
Leyes (RCW [Código Revisado de Washington]) y normas (WAC [Código Administrativo de Washington])
Versiones del revisor del código del estado de Washington: la
Todos los documentos de la normativa sobre el aprendizaje .- Reglas de Aprendizaje:
Capítulo 296-05 del WAC . - Ley de Aprendizaje:
Capítulo 49.04 del RCW . - Seguro industrial:
51.12.130 del RCW: aprendices o practicantes registrados .
Requisitos de horas de trabajo de los aprendices en los proyectos de obras públicas
Una ley relacionada con el empleo de aprendices: la modificación de
Normas propuestas para nuevas plataformas industriales
Se avecinan cambios significativos en el sistema de aprendizaje registrado del estado. Estos cambios crean nuevas plataformas (comités) de industrias y requerirán nuevas reglas sobre las solicitudes de programas de aprendizaje.
La Legislatura estatal aprobó y el gobernador Jay Inslee promulgó la ley E2SSB 5600 en marzo de 2022. El objetivo es aumentar el apoyo de la industria al aprendizaje registrado. La ley también requiere que el Consejo de Capacitación y Aprendizaje del Estado de Washington (WSATC, por sus siglas en inglés) al decidir si aprueban un nuevo programa, considere el salario digno, la presencia de un escalafón profesional u otros beneficios no salariales para los aprendices que se gradúan. También habrá que considerar la sostenibilidad de los nuevos programas.
Como resultado, L&I propone un cambio al Código Administrativo de Washington (WAC). La nueva regla crearía una nueva sección en WAC 296-05, “Plataformas basadas en sectores económicos e industriales”. Modificaría
Para garantizar la transparencia en el proceso de desarrollo de reglas, un subcomité de WSATC ha realizado reuniones públicas mensuales para tratar lo que debe incluir la regla.
El subcomité RCW/WAC terminó su borrador de reglas, le cual fue presentado y aprobado por WSATC el 20 de octubre de 2022.
La ley permite la creación de varias plataformas industriales (comités), y revisarán las solicitudes y brindarán recomendaciones al WSATC. Las plataformas pueden incluir:
- Los oficios de la construcción
- Manufactura e ingeniería
- Cuidado de la salud y salud de la conducta
- Educación y aprendizaje temprano
- Tecnología de información y comunicaciones
- Biotecnología y ciencias de la vida
- Hospitalidad
- Marítimo
Hay unos 200 programas de aprendizaje registrados en el estado que cubren más de 400 ocupaciones diferentes. Esta ley expandiría los aprendizajes registrados a áreas más allá de los oficios tradicionales de industriales y de construcción. La ley y la reglamentación propuesta permitirían formas para que otras industrias participen más activamente en el aprendizaje.
Los empleadores se enfrentan a una escasez de miles de trabajadores calificados en el corto plazo. Trabajar con programas de aprendizaje registrados brinda una variedad de beneficios a los empleadores. Esto incluye desarrollar una fuerza laboral con experiencia en el trabajo en los procesos comerciales del empleador.
Agendas y resúmenes de reuniones de partes interesadas
Resumen de la reunión del 19 de septiembre de 2022.
Resumen de la reunión del 15 de agosto de 2022.
Resumen de la reunión del 26 de julio de 2022.
Resumen de la reunión del 27 de junio de 2022.
Documentos normativos
Reglamentación federal que regula el aprendizaje
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Políticas administrativas (Estado): Consejo de Aprendizaje y Capacitación del estado de Washington (WSATC)
Política administrativa 2020-01 del WSATC : terminación de restricciones de COVID-19 relacionadas con la Instrucción suplementaria relacionada (RSI).Política administrativa 2019-01 del WSATC : política de transferencia.Política administrativa 2017-01 del WSATC : variable temporal para certificar a los aprendices de electricidad.Política administrativa 2016-01 del WSATC : definición del primer ciclo de capacitación completo.Política administrativa 2015-01 del WSATC : política de cumplimiento.Política administrativa 2014-02 del WSATC : concesión de créditos en ocupaciones con licencia.Solicitud de certificados de servicio meritorio al Consejo de Aprendizaje y Capacitación del estado de Washington (WSATC) (enero de 2014) .Política administrativa 2012-03 del WSATC : reconocimiento del Apprenticeship Preparation Program (Programa de Preparación para el Aprendizaje).Política administrativa 2012-01 del WSATC : circunstancias especiales que permiten el registro de aprendices cuando un programa de preparación para el aprendizaje está sujeto a la limitación de registro del Consejo de Aprendizaje y Capacitación del estado de Washington.Política administrativa 2011-03 del WSATC : aclaración sobre la definición de “Trabajo de Servicio” en lo que respecta a la supervisión, tal como figura en las normas de aprendizaje.Política administrativa 2011-02 del WSATC : servicios de consultoría de seguridad para instalaciones de instrucción suplementaria relacionada (RSI).Política administrativa 2004-01 del WSATC : órdenes finales.Política administrativa 2003-01 del WSATC : proceso de objeciones a los estándares del Apprenticeship Program (Programa de Aprendizaje).
Recursos de Capacitación Contra el Acoso
Normas mínimas relativas a los lineamientos de electricidad
Normas para el aprendizaje de jóvenes registrados
Acuerdos recíprocos
Empleo de aprendices
Los requisitos de empleo de aprendices (AUR) requieren que un determinado porcentaje de horas de trabajo para un proyecto de construcción determinado sea realizado por aprendices registrados o autorizados por el estado de Washington.
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