Los psicólogos deben unirse a la red de proveedores médicos

Todos los psicólogos de Washington deben unirse a la Red de Proveedores Médicos (MPN, por su sigla en inglés) para seguir atendiendo a los trabajadores lesionados y cobrar por sus servicios. Los psicólogos que no se unan a la MPN no podrán atender a trabajadores más allá de la visita inicial después del 30 de junio de 2025.

Acerca

Como resultado de una nueva ley, los psicólogos pueden ser proveedores principales (AP, por su sigla en inglés) para casos del seguro de compensación para trabajadores con condiciones únicamente de salud mental. Este cambio será efectivo el 1 de julio de 2025.

Los cambios que entrarán en efecto incluyen:

  • Los psicólogos que actualmente prestan asistencia deben afiliarse a la MPN para poder seguir atendiendo a los trabajadores como hasta ahora.
  • Los psicólogos que atiendan a trabajadores con lesiones físicas también deberán afiliarse a la MPN para seguir prestando asistencia después del 30 de junio de 2025.
  • Los psicólogos que no se unan a la MPN de L&I se limitarán a realizar visitas iniciales en casos exclusivamente de salud mental. Los psicólogos no podrán realizar una visita inicial si se alega alguna afección física.
  • Los psicólogos pueden ser proveedores principales (AP) en casos de compensación por accidente de trabajo exclusivamente de salud mental.

El proceso para aplicación para psicólogos ya está abierta. Para dar tiempo a la acreditación y evitar denegaciones de pago, envíe su solicitud lo antes posible.

Información sobre inscripción

Los psicólogos se dividen en tres categorías para el proceso de solicitud. Elija el supuesto que se aplique a su caso y siga las instrucciones facilitadas:

Psicólogos que tienen una cuenta de proveedor de L&I activa

Complete estos formularios y documentos adjuntos obligatorios:

  1. Complete los siguientes formularios:
  2. Incluya pruebas de:
    • Capacitación y educación
    • Seguro de mala praxis
  3. Incluya su número de NPI en los formularios y en el mensaje del correo electrónico.
  4. Envíe los formularios y documentos al correo electrónico: PsychologistAP@Lni.wa.gov

Psicólogos que son nuevos o no tienen una cuenta de proveedor de L&I activa

Complete los siguientes formularios y documentos adjuntos:

  1. Presente su solicitud electrónicamente a través de ProviderOne
  2. Complete los siguientes formularios:
  3. Incluya prueba de:
    • Capacitación y educación (curriculum del programa, copia del certificado académico o copia del diploma)
    • Seguro de mala praxis 
  4. Incluya su número de NPI en los formularios y en el mensaje del correo electrónico.
  5. Envíe los formularios y documentos al correo electrónico: PsychologistAP@Lni.wa.gov

Psicólogos que pertenecen a organizaciones delegadas

Si trabaja para una de estas organizaciones, no es necesario que haga nada.

  • Confluence Health (Wenatchee Valley Medical & Central Health Association)
  • Evergreen Health
  • Franciscan Health
  • Kaiser WA & Kaiser NW
  • MultiCare
  • Optum Care (The Everett Clinic and Polyclinic)
  • Pacific Medical Clinics
  • PeaceHealth
  • Proliance Surgeons
  • Providence Health & Services
  • Skagit Regional Health
  • Swedish Medical Group
  • UW Med UW Physicians
  • UW Med University of Washington
  • UW Medicine Harborview
  • UW Med Valley Medical Center
  • Virginia Mason
  • Western Washington Medical Group
  • Yakima Valley Farm Workers

¿Tienes preguntas?

Envíe un correo electrónico a: PsychologistAP@Lni.wa.gov

Definición de la función del proveedor principal

Definición de la función del proveedor principal

Los psicólogos pueden ser proveedores principales (AP, por su sigla en inglés) en casos exclusivamente de salud mental a partir del 1 de julio de 2025. En los reclamos de compensación de trabajadores por afecciones relacionadas exclusivamente con la salud mental, los psicólogos podrán:

  • Presentar un reporte de accidente
  • Certificar tiempo perdido y establecer restricciones laborales
  • Realizar consultas
  • Facilitar el retorno al trabajo
  • Referir a otro tratamiento
  • Determinar mejoría médica máxima (MMI, por su sigla en inglés)
  • Revisar y comentar los análisis de los puestos de trabajo
  • Presentar solicitudes de repeartura de reclamos
  • Realizar evaluaciones iniciales de salud mental
  • Responder a las cartas de conformidad de los exámenes médicos independientes (IME, por su sigla en ingles)

Los psicólogos AP no pueden hacer evaluaciones de discapacidad.

Recursos

Recursos

Agencia o Tema Herramientas e información
Formularios Formularios para solicitar la inscripción en la Red de Proveedores Médicos​:
Solicitud del profesional de Washington: Autorización y divulgación de información​ (F245-480-000)
Solicitud del profesional de Washington: Atestación​ (F245-479-000)
MARFS Listado de tarifas y políticas de pago (MARFS)
Servicios de salud mental Página web de L&I sobre la cobertura y la información de políticas de salud mental: Servicios de salud mental
Reglas relacionadas (WACs)​ Actividad sobre la elaboracion de reglas en L&I
Carta de la Directora Médica Asociada de Psicología

¡Los psicólogos pronto podrán ser proveedores principales!

Una nueva ley permitirá a los psicólogos actuar como proveedores principales (PA, por suJennifer Jutte photo sigla en inglés) en casos del seguro de compensación para trabajadores que solo involucren afecciones de salud mental. En esta función, dirigirán y coordinarán la atención al paciente y participarán activamente en la reincorporación laboral de los trabajadores. Al igual que nuestros compañeros médicos, esta nueva función requiere que nos unamos a la Red de Proveedores Médicos (MPN, por su sigla en inglés) de L&I para proporcionar atención continua o concurrente. Quienes actualmente atienden a trabajadores, incluso si no planean ser PA, deberán unirse a la MPN para continuar proporcionando la atención que ofrecen actualmente.

La pestaña de inscripción en esta página web describe cómo unirse a la MPN. Les recomiendo que envíen lo antes posible sus materiales de solicitud de la MPN, ya que si no cumplen con la fecha límite, se suspenderán los pagos y las autorizaciones. Queremos garantizar la continuidad de la atención para sus pacientes. Por favor, presenten su solicitud a tiempo y recuerden que estamos aquí para ayudarles.

Como primera Directora Médica Asociada de Psicología de L&I, me complace representar a nuestra profesión en los debates y decisiones sobre políticas. Una parte importante de mi trabajo consiste en mejorar la atención de salud mental a los trabajadores y proveedores de apoyo de Washington.

A lo largo de mi carrera como psicóloga de rehabilitación, me he centrado en mejorar la salud, la calidad de vida y los resultados tras lesiones, enfermedades y afecciones crónicas. He trabajado en funciones de salud pública, medicina académica y en la práctica independiente. Habiendo sido proveedora de Labor e Industrias, comprendo los desafíos que enfrentan nuestros proveedores de atención de salud mental para equilibrar la atención al paciente y los requisitos del seguro de compensación para trabajadores.

No dude en comunicarse conmigo si tiene alguna pregunta o inquietud.
Atentamente,

Jutte Signature

Jennifer Jutte, PhD, ABPP, MPH
Certificada por la Junta en Psicología de la Rehabilitación
Directora Médica Asociada de Psicología
Departamento de Labor e Industrias del Estado de Washington

Preguntas frecuentes

    Why do psychologists need to join the MPN?

    All providers who can serve as attending providers are required to be credentialed into the L&I Medical Provider Network. The credentialing process ensures high quality providers are delivering care to workers.

    What is an attending provider?

    An attending provider is the primary coordinator of the care and treatment for the workers industrial injury or occupational disease. They coordinate referrals for additional care, and certify the need for additional benefits such as wage replacement. Workers have the right to choose as well as change their attending provider.

    Where can I find information about billing and payment?

    The L&I payment policy is found at: Medical Aid Rules & Fee Schedules (MARFS)
    Chapter 2 - Information for All Providers
    Chapter 17 - Mental Health Services

    The fee schedule is updated annually and effective July 1 of each year.

    What happens if treatment is rendered after June 30, 2025, and I have not yet enrolled in the MPN?

    Payment for treatment beyond an initial visit cannot be issued if you have not applied to be part of the MPN after June 30, 2025. If a psychologist does not join the MPN, effective July 1, 2025, they will only be allowed to provide the initial visit only on cases solely for mental health (where no physical condition is or has been present) until their application is received and processed.

    Can I still become an AP after June 30, 2025?

    You can still join the MPN to treat workers and be an AP after June 30, 2025. Applications to the MPN July 1, 2025, and beyond will need to be started through ProviderOne.

    Can I still treat workers if I am not part of the MPN?

    No. You may not treat a worker. However, you can provide an initial visit on solely mental health claims which allows you to file the Report of Accident (ROA - for State Fund claims) or the Self-Insurance Accident Report (SIF-2). The worker must seek care from an MPN provider for treatment. If the worker needs treatment or ongoing care, they must transfer to an MPN psychologist.

    How can I learn more about the billing process?

    Billing information can be found on the public website at Billing L&I.
    General billing workshops are taught monthly. Register to attend at: Billing Workshops.

    Are referrals and authorizations still required for mental health consultations and care?

    Referrals and authorizations are not required for the initial visit. Treatment after the initial visit requires 90-day pre-authorizations. This means that every 90 days the mental health provider must substantiate the need for continued treatment and request authorization.

    What is the definition of an Initial Visit?

    WAC 296-20-01002 defines “initial visit” in Washington workers’ compensation as:
    “The first visit to a health care provider during which the Report of Industrial Injury or Occupational Disease (ROA) is completed and the worker files a claim for workers’ compensation.”

    The associated code for ROA/PIR is 1040M. Providers should also bill the code that most accurately represents the service performed (typically 90791 for evaluation). There is only one initial visit per claim.

    When a worker already has an established claim with an attending provider and is seeing a psychologist for the first time, the psychologist will not bill for an initial visit or fill out an ROA. However, a mental health evaluation is required before initiating treatment. Prior authorization would be required for this type of visit. The psychologist should bill the code most accurately reflecting the service performed (typically 90791 for evaluation). Psychologists may perform initial visits on solely mental health claims without prior authorization. All other mental health services require prior-authorization.

    When a claim has already been established by filing an ROA, and a mental health diagnosis is suspected by the current attending provider, does the psychologist need prior authorization for evaluating the worker?

    Yes, a prior authorization must be obtained for all mental health visits unless it is the initial visit to establish a solely mental health claim.

    Do I have to be the attending provider on the claim to treat a worker?

    No. Serving as the attending provider is optional. However, all psychologists must join the MPN to provide treatment beyond the initial visit.

    Can I be the worker’s attending provider if there were previously physical conditions authorized to receive care under the claim but those are now resolved?

    No. Psychologists can only be the attending provider on claims solely with mental health conditions – no physical condition(s) allowed at any point during the life of the claim.

    Why do I need to provide all documentation of treatment to the insurer?

    Industrial insurance is a medical-legal system funded by premiums paid by employers and workers. Workers’ compensation benefits are awarded and paid by the insurer according to the laws of Washington State. Documentation from providers proves the legal need for continued benefits including medical care and wage replacement. All providers, regardless of service rendered, are required to document all services and only render services related to the claim that are billable under the claim. Documentation is required across provider types for every billed service.