En Washington, los menores están limitados en las horas que pueden trabajar en comparación con los adultos. Por lo general, las horas que pueden trabajar varían según la edad, el tipo de trabajo, y si la escuela está en sesión.
La semana laboral para los menores es de domingo a sábado y la semana escolar es de lunes a viernes. Una semana escolar se considera cualquier semana en la que haya cualquier cantidad de tiempo escolar. Por lo general, los menores no pueden trabajar durante las horas lectivas en que esté en funcionamiento el colegio público de su localidad.
Los empleadores pueden solicitar una modificación de estas limitaciones.
Los trabajos no agrícolas incluyen comercio minorista, restaurantes, fabricación, construcción, etc. Todos los empleadores que contratan a menores necesitan un permiso de trabajo para menores. En las siguientes tablas se indican las horas que pueden trabajar los jóvenes de 14 a 17 años.
Menores de 14 años
En la mayoría de los casos, se necesita un permiso de un tribunal superior para que los menores de 14 años trabajen. Los menores de 14 años a los que se les permite trabajar deben seguir los requisitos indicados a continuación para los adolescentes de 14 a 15 años de edad.
14 y 15 años
A continuación, se indican las horas de trabajo que no deben excederse.
| Horario | Horas por día | Horas por semana | Días por semana | Hora de inicio y fin | |
|---|---|---|---|---|---|
| * 8 horas de sábado a domingo ** 9 p.m. del 1 de junio hasta el Día del Trabajo (Labor Day) |
|||||
| Semanas escolares | 3 horas * | 16 horas | 6 días | 7 a.m. – 7 p.m. | |
| Semanas sin escuela | 8 horas | 40 horas | 6 días | 7 a.m. – 7 p.m. ** | |
16 y 17 años
A continuación, se indican las horas de trabajo que no deben excederse.
| Horario | Horas por día | Horas por semana | Días por semana | Hora de inicio y fin | |
|---|---|---|---|---|---|
| * 8 horas de viernes a domingo ** Medianoche de viernes a sábado o el día antes de un día festivo escolar *** Medianoche de viernes a sábado |
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| Semanas escolares | 4 horas * | 20 horas | 6 días | 7 a.m. – 10 p.m. ** | |
| Semanas sin escuela | 8 horas | 48 horas | 6 días | 5 a.m. – medianoche | |
| 6 horas * | 28 horas | 6 días | 7 a.m. – 10 p.m. *** | ||
Notas importantes
- Los menores que trabajen en restaurantes y comercios minoristas deben ser supervisados por un adulto después de las 8 p.m.
- Solamente los adolescentes de 16-17 años de edad pueden trabajar horas extras. Se aplican todas las reglas sobre horas extras para cualquier hora trabajada en exceso de 40 en una semana.
- Las mismas horas de trabajo se aplican a los menores que reciben educación en casa o en una escuela alternativa, y a los menores que no están matriculados en la escuela.
- Las “horas escolares” de los menores se definen como las horas en que la escuela pública de su vecindario está en sesión.
Exenciones de las horas de trabajo
Horas escolares
Los adolescentes de 16-17 años pueden trabajar cuando el colegio público de su vecindario está en sesión sin necesidad de una variante si lo están:
- Ausencia justificada de su colegio público o privado. Esto incluye tener un horario alternativo que libere al menor mientras la escuela pública de su vecindario esté en sesión.
- Educación en casa
Los menores no pueden trabajar mientras estén en clase. Los menores siguen sujetos a otras normas sobre horas de trabajo.
Semanas escolares
Los adolescentes de 16 a 17 años pueden trabajar según las horas no escolares si:
- Está casado(a).
- Es padre/madre.
- Está matriculado y tomando cursos universitarios (por ejemplo, Running Start).
- Tiene un diploma de secundaria (High School) o su equivalente (Desarrollo Educativo General o GED, por su sigla en inglés).
Los empleadores deben solicitar documentación como prueba (por ejemplo, la licencia matrimonial, matriculación en la universidad, etc.) si un menor trabaja bajo alguna de estas exenciones. Los menores que trabajen bajo estas exenciones aún están sujetos a todas las demás leyes aplicables para trabajadores adolescentes (consulte tareas prohibidas; salarios, descansos y periodos de comida).
Los trabajos agrícolas pueden incluir la siembra y cosecha de cultivos, manejo de ganado, administración de la granja, empaque, almacenamiento o procesamiento de productos agrícolas y hortícolas, etc. Todos los empleadores que contraten a menores necesitan un permiso de trabajo para contratar menores. En las siguientes tablas se indican las horas que pueden trabajar los jóvenes de 12 a 17 años.
Los menores que trabajan en una granja familiar están exentos de estas restricciones.
12 y 13 años
Estos jóvenes sólo pueden trabajar durante las semanas en las que no tienen clases en la cosecha a mano de bayas, bulbos, pepinos y espinacas.
| Horario | Horas por día | Horas por semana | Días por semana | Hora de inicio y fin | |
|---|---|---|---|---|---|
| Semanas escolares | No se permite | No se permite | No se permite | No se permite | |
| Semanas sin escuela | 8 horas | 40 horas | 6 días | 5 a.m. – 9 p.m. | |
14 y 15 años
A continuación, se indican las horas de trabajo que no deben excederse.
| Horario | Horas por día | Horas por semana | Días por semana | Hora de inicio y fin | |
|---|---|---|---|---|---|
| Semanas escolares | 3 horas * | 21 horas | 6 días | 7 a.m. – 8 p.m. ** | |
| Semanas sin escuela | 8 horas | 40 horas | 6 días | 5 a.m. – 9 p.m. | |
| * 8 horas en días sin escuela ** 6 a.m. en ganadería y riego |
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Excepción: Los jóvenes de 14 a 17 años pueden trabajar los 7 días de la semana en la lechería, el ganado, la cosecha de heno y el riego durante las semanas escolares y no escolares.
16 y 17 años
A continuación, se indican las horas de trabajo que no deben excederse.
| * 8 horas en días sin escuela ** A más tardar a las 9 p.m. en más de 2 noches consecutivas antes de un día escolar. *** 60 horas por semana en cosecha mecánica de guisantes, trigo y heno |
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| Horario | Horas por día | Horas por semana | Días por semana | Hora de inicio y fin | |
|---|---|---|---|---|---|
| Semanas escolares | 4 horas * | 28 horas | 6 días | 5 a.m. – 10 p.m. ** | |
| Semanas sin escuela | 10 horas | 50 horas *** | 6 días | 5 a.m. – 10 p.m. | |
Exenciones de las horas de trabajo
Los adolescentes de 16 a 17 años de edad pueden trabajar las horas que deseen si:
- Está casado(a).
- Es padre/madre (se debe reflejar en el acta de nacimiento).
- Está emancipado.
Los empleadores deben mantener una prueba en sus archivos (por ejemplo, la licencia matrimonial, acta de nacimiento, orden judicial, etc.) por al menos un año si un menor trabaja bajo alguna de estas exenciones. Los menores que trabajan bajo estas exenciones aún están sujetos a todas las demás leyes para trabajadores adolescentes (consulte tareas prohibidas; salarios, descansos y periodos de comida).
Menores emancipados
Los adolescentes de 16 a 17 años de edad que están emancipados por orden judicial no tienen limitaciones de horas de trabajo. Tampoco necesitan tener un formulario de autorización de los padres y de la escuela. Los empleadores aún deben obtener un