Seguridad y salud de los trabajadores adolescentes y adultos jóvenes
Los trabajadores adolescentes son una población vulnerable con necesidades únicas, lo que incluye diferentes estilos de aprendizaje. Muchos tienen poca experiencia en el lugar de trabajo. Esto puede hacer que estén expuestos a peligros graves mientras trabajan.
Los empleadores que contratan trabajadores adolescentes (trabajadores menores de 18 años) deben proporcionarles capacitación de seguridad que sea específica sobre los peligros de su industria y dirigida a estos, para asegurarse de que comprendan qué medidas necesarias se implementaron para protegerlos. Es importante que los trabajadores adolescentes y los empleadores entiendan una lista de deberes prohibidos, requeridos por la ley.
Esta página proporciona información sobre recursos de seguridad y salud para empleadores, supervisores y trabajadores adolescentes, para mantener a todos seguros y trabajando.
La edad mínima legal para trabajar en el Estado de Washington es de 14 años, con la excepción de ciertos trabajos agrícolas, es decir, que los menores de 12 a 13 pueden cosechar a mano bayas, bulbos, pepinos y espinacas durante las semanas en que la escuela no está en sesión.
Para contratar a cualquier persona menor de 18 años en Washington, existen leyes y reglas específicas que los empleadores deben seguir. Los empleadores también están sujetos a los requisitos federales de trabajo infantil.
Los trabajadores jóvenes de 18 a 25 años corren un mayor riesgo de lesionarse en el trabajo porque las reglas de deber prohibido para adolescentes no se aplican, pero el empleador aún debe proporcionar a TODOS los trabajadores, incluidos los adolescentes, un lugar de trabajo libre de peligros graves reconocidos y brindar capacitación sobre los peligros en el lugar de trabajo y el equipo de protección personal requerido.
Requisitos generales para los trabajadores adolescentes
Para mantener la salud de los trabajadores adolescentes y que estos puedan seguir trabajando, los jóvenes menores de 18 años tienen prohibido realizar ciertas tareas mientras trabajan. Las tareas prohibidas varían según la edad del trabajador y si el trabajo es agrícola o no agrícola. Consulte la página de tareas prohibidas para obtener información sobre estas limitaciones.
Consulte cómo contratar menores para obtener información sobre los requisitos para contratar trabajadores menores de 18 años. La edad legal mínima para trabajar en el estado de Washington es de 14 años, con algunas excepciones. Entre las consideraciones especiales para los trabajadores adolescentes se incluyen:
- Horas de trabajo
- Salarios, descansos y períodos de comida y
- Contratación de jóvenes menores de 14 años
Reglas específicas para contratar adolescentes
Empleo no agrícola de menores Capítulo 296-125 del Código Administrativo de Washington (WAC, por su sigla en inglés)
Estándares de empleo agrícola Capítulo 296-131 del WAC
Otras reglas de salud y seguridad que se pueden aplicar
Estándares de seguridad agrícola Capítulo 296-307 del WACEstándares de seguridad de la construcción Capítulo 296-155 del WACReglas fundamentales Capítulo 296-800 del WAC
Cómo cumplir con los requisitos de salud y seguridad del lugar de trabajo
Todos los empleadores en el estado de Washington deben contar con un Programa para la Prevención de Accidentes (APP, por su sigla en inglés). A los empleadores que contratan trabajadores menores de 18 años, les conviene documentar las maneras de asegurar de que los trabajadores jóvenes no tienen permitido realizar tareas que están prohibidas para trabajadores menores de 18 años.
Use los recursos opcionales que figuran abajo para crear y fortalecer el programa de seguridad de su lugar de trabajo y mantener a los trabajadores adolescentes sanos y salvos.
Videos
Juventud perdida - Trabajadores adolescentes: Trabajos reales, riesgos reales (en inglés y español)
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por su sigla en inglés): Derechos de los trabajadores jóvenes La seguridad de los trabajadores adolescentes importa (OSHA)Enseñar a hablar de seguridad : serie de seis videos cortos (Centros para el Control y Prevención de Enfermedades [CDC, por su sigla en inglés])
Publicaciones
Publicaciones de L&I
¿Contratar a adolescentes menores de 18 años en servicios de comidas? F700-167-000- ¿Contratar adolescentes? F700-142-909 (inglés y español)
- Equipos deportivos y trabajadores jóvenes F700-130-909 (inglés y español)
STOP (Detenga) las Lesiones de los Trabajadores Jóvenes F417-306-000Adolescentes en el trabajo: información para empleadores, padres y adolescentes F700-022-999 (español, chino simplificado y vietnamita)- Jóvenes en la construcción F700-145-909 (inglés y español)
- Trabajadores jóvenes: Conozcan sus derechos, hagan preguntas y no realicen ningún trabajo peligroso
- Trabajadores jóvenes en la agricultura F700-096-909 (inglés y español)
Lesiones de Trabajadores Jóvenes Publicación de SHARP: 76-44-2024
Folletos y listas de verificación
- Directrices para el Trabajo de los Jóvenes en la Agricultura (cultivatesafety.org)
¿Es usted un trabajador adolescente? (CDC)Prevención de muertes, lesiones y enfermedades en trabajadores jóvenes (Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional [NIOSH, por su sigla en inglés])Etiqueta de equipos con calificación R (OSHA de Oregón)Seguridad de trabajadores jóvenes (OSHA de Oregón)Herramienta electrónica de seguridad de trabajadores jóvenes en restaurantes (OSHA)Posición de Seguridad de los Trabajadores Jóvenes/Declaración de Política (NSC)Jóvenes en el trabajo: plan de estudios para hablar de seguridad en Washington (CDC)
Una iniciativa de campaña nacional para aumentar la conciencia y promover los recursos de seguridad y salud en el lugar de trabajo para los trabajadores adolescentes.
El gobernador Jay Inslee ha proclamado junio de 2022 “
- #MantengaSegurosALosTrabajadoresAdolescentes (#KeepTeenWorkersSafe): Recursos de la Campaña Nacional para la Seguridad de los Trabajadores Adolescentes.
- Programa de oradores de trabajadores jóvenes lesionados: El programa de L&I que lleva a oradores que resultaron gravemente heridos en el trabajo, cuando eran trabajadores jóvenes, a escuelas secundarias, centros de habilidades, colegios y universidades de todo el estado.
Jóvenes en el Trabajo (Youth@Work): Hablando de Seguridad, un plan de estudios para Washington: Plan de estudios divertido, gratuito y atractivo que ayuda a los maestros y al personal de colocación laboral de la escuela/comunidad a educar a los jóvenes sobre los aspectos básicos de la seguridad y salud en el trabajo.
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